廣州勞動關(guān)系培訓(xùn)公開課

員工調(diào)薪、調(diào)崗與工作地點(diǎn)變換勞動關(guān)系應(yīng)對處理 廣州：2025年07月30日

一、引子提供企業(yè)在員工崗位職級薪檔與工作地點(diǎn)調(diào)整管理中常見的6種場景，引導(dǎo)學(xué)員思考解決方案，帶著問題學(xué)習(xí)本課題二、員工崗位職級薪檔與工作地點(diǎn)調(diào)整屬于勞動合同的變更行為三、勞動合同中允許變更的內(nèi)容是哪些？有什么法律效果或者影響？四、允許變更勞動合同的法定情形有哪些？（一）協(xié)商一致變更勞動合同，該怎么談、怎么辦手續(xù)？（二）......

勞動關(guān)系與勞動法 廣州：2025年08月01日

全面了解勞動用工過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；理解與勞動用工有關(guān)的政策法律法規(guī)；培養(yǎng)預(yù)測、分析勞動用工法律風(fēng)險(xiǎn)的思維；掌握預(yù)防和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的技能及方法；課程對象企業(yè)總經(jīng)辦﹑法律事務(wù)部﹑法律顧問室、企業(yè)管理部、人力資源部等管理者課程大綱第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關(guān)條文解析二、規(guī)范解除行為和擴(kuò)大補(bǔ)償范圍相關(guān)......

新法下企業(yè)勞動關(guān)系管理制度設(shè)計(jì)，用工成本的管控與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及實(shí)務(wù)應(yīng)對技巧 深圳：2025年08月01日

企業(yè)老總、人事經(jīng)理、中高層主管及相關(guān)管理人員等。課程大綱：（課程大綱僅為課程部分內(nèi)容綱要，具體內(nèi)容見課程講義）一、 勞動合同管理篇1、員工招聘時(shí)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范：入職登記資料的備案審查，錄用通知的草擬，錄用通知的法律性質(zhì)等。2、如何選擇簽訂固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限三種不同類型的勞動合同？什么情形下必......

新勞動合同法下勞動關(guān)系流程管理與風(fēng)險(xiǎn)控制 深圳：2025年09月26日

隨著《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動爭議司法解釋（三）》、《社會保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》（修正案）等法律法規(guī)的實(shí)施，國家對企業(yè)用工關(guān)系的調(diào)控將不斷加深，企業(yè)的用工自主權(quán)將受到越來越多的限制，導(dǎo)致很多用人單位在勞動用工管理中無所適從。如何將復(fù)雜的勞動關(guān)系管理簡單化、流程化、同時(shí)還能有效的防范企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)呢......

精準(zhǔn)成本控制與預(yù)算管理 廣州：2025年07月26日

一、成本控制的基礎(chǔ)1.1 基本概念1.2 成本性質(zhì)的分類1.3 企業(yè)價(jià)值鏈成本的構(gòu)成狀況1.4 企業(yè)成本控制的基本思路1.5 基于成本效益原則的體系化管理結(jié)構(gòu)圖二、全面成本核算-多因多果的成本核算方法2.1 傳統(tǒng)成本管理的局限性：多因一果的成本核算方法2.2 多因多果的成本核算2.3 成本核算表格的設(shè)計(jì)三、全面成本分析......

ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員 廣州：2025年07月21日

ISO 9001:2015新版標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，內(nèi)部質(zhì)量審核員的升級是企業(yè)成功推行ISO 9001質(zhì)量管理體系改版的關(guān)鍵之一。本局率先推出新版課程，使學(xué)員能融會貫通ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)及掌握企業(yè)內(nèi)部審核的流程及技巧，為企業(yè)推動ISO 9001:2015體系改版升級提供最佳助力。課程簡介：Part1: ISO 900......