廣州公司規(guī)章制度培訓(xùn)公開課

“人才驅(qū)動業(yè)務(wù)”—人才盤點(diǎn)與梯隊建設(shè) 廣州：2025年07月16日

總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)中高層管理人員、專業(yè)人力資源管理人員課程背景人才是企業(yè)最寶貴的資源，是企業(yè)賴以生存、發(fā)展的核心資本，誰擁有高質(zhì)量的人才誰就掌握了競爭的主動權(quán)。比爾·蓋茨曾說“即便把我現(xiàn)在所擁有的一切都奪走，只要把微軟最優(yōu)秀的200名員工留下，用不了多久，我又可以再造一個微軟&rdqu......

新形勢下靈活用工的法律實操技巧 廣州：2025年07月17日

2019年1月起，社保繳納改為稅務(wù)代收，在嚴(yán)格的用工政策形勢下，靈活用工成為了一種趨勢。常見的靈活用工包含：勞務(wù)派遣、非全日制用工、退休返聘、實習(xí)等形式。面對多樣的用工形式，企業(yè)如何在現(xiàn)有法律框架內(nèi)靈活用工，減少或盡量避免承擔(dān)勞動法上的法律責(zé)任，合法規(guī)避風(fēng)險，降低用工成本，成為了企業(yè)關(guān)注的重要問題—&mda......

病假、醫(yī)療期、抑郁癥、精神疾病、慢性疾病等疑難病癥合規(guī)管理實務(wù) 廣州：2025年07月17日

一、病假和醫(yī)療期的概念1 醫(yī)療期與病假的區(qū)別2 兩者與停工留薪期有何區(qū)別？二、企業(yè)病假綜合管理實務(wù)1、病假概述（1） 病假和患病是什么關(guān)系？（2） 有病假證明就等于患病嗎？（3） 患病一定會有病假證明嗎？（4）為嚴(yán)格管理，公司設(shè)置以下病假管理流程，是否存在問題？（5）公司敗訴案例分析2、請假管理（1）請假程序、準(zhǔn)假權(quán)限......

行動學(xué)習(xí)--從培訓(xùn)師到催化師訓(xùn)練 廣州：2025年07月17日

行動學(xué)習(xí)，幫助企業(yè)提升業(yè)績，同時也將推動組織和員工的共同成長。如果你是一位經(jīng)營決策者，在這里，你將成為一位優(yōu)秀的催化師，打造組織的自動自發(fā)的經(jīng)營模式，建立永續(xù)經(jīng)營的運(yùn)作機(jī)制。如果你是一位管理者，在這里，你將獲得團(tuán)隊管理和業(yè)績提升的秘法，幫助你融合團(tuán)隊能量，激發(fā)團(tuán)隊智慧，提升團(tuán)隊管理的能力，實現(xiàn)管理價值。如果你是一位內(nèi)訓(xùn)......

非物流經(jīng)理的物流課程 上海：2025年07月31日

第一部分：快速而深刻的認(rèn)識和理解物流物流的定義和物流活動從局外人的角度看物流物流成本與第一，二，三利潤源泉一體化的供應(yīng)鏈企業(yè)戰(zhàn)略 vs 物流戰(zhàn)略：日本為什么會失敗？物流規(guī)劃和物流戰(zhàn)略第二部分：物流的主要內(nèi)容客戶服務(wù)運(yùn)輸戰(zhàn)略庫存戰(zhàn)略選址戰(zhàn)略物流組織綜合案例：究竟什么導(dǎo)致了跨國公司物流的低效率高成本？第三部分：利用物流來改......

TTT高級研修班國際通用標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)教程 上海：2025年08月22日

第一部份：知識管理與課程體系建設(shè)。知識管理與企業(yè)發(fā)展開發(fā)與培訓(xùn)的關(guān)系企業(yè)培訓(xùn)管理發(fā)展階段培訓(xùn)體系建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)課程體系建設(shè)課程體系建設(shè)的核心要素標(biāo)準(zhǔn)課程開發(fā)的關(guān)鍵流程年度培訓(xùn)計劃制定的核心要素第二部份：需求調(diào)查與課程目標(biāo)設(shè)定1、培訓(xùn)的基本過程2、IMPAC培訓(xùn)模式3、不同戰(zhàn)略的培訓(xùn)需求4、企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)格與員工類別結(jié)合5、專門項......