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情境領導力——提升組織績效 廣州:2025年09月13日
企業中高層管理者課程收益對個人:明確自身角色定位,提升下屬績效,了解自身領導風格,提升影響他人的能力對團隊:減少優秀員工流失,提升團隊績效;塑造績效導向、注重執行的工作氛圍;提高員工滿意度,高目標達成效率對組織:提升組織整體執行能力,在組織內形成、建立溝通績效的共通語言,有助于培育高素質經理人課程特色結合國際最前沿的&......
情境領導力——提升組織績效的團隊領導技術 深圳:2025年08月22日
第一單元:領導的認知一、知識引入:現今社會環境的變化趨勢1、東/西方領導的差異性2、從“執行”開始說起3、理解“執行→執行力→執行能力”4、領導者“執行能力”決定組織“執行力”5、領導者“執行......
成為情境領導型管理者 合肥:2025年08月23日
建立管理者根據工作任務診斷下屬能力與意愿的意識,提高決策效率在對下屬布置工作任務時,使管理者學會匹配適合該任務的員工,提升執行的效率在管理的過程中,調整管理者對下屬“蓋棺定論”的思想,用發展的角度看待下屬在管理的過程中,有意識的改善自己管理風格的局限性,從而適應不同員工的需求,通過調整自己的行為......
管理者成長地圖:情境領導 杭州:2025年08月22日
《情境領導力》是提升組織中層的領導力的課程。領導力對于組織的生存與發展至關重要,只有那些能夠對環境變化反應及時,并做出迅速應變的組織才可能在變革的環境中贏得先機。領導力不僅是一個戰術層面上的問題,也是一個戰略層面上的問題,它是一個系統工程,它需要充分融入滲透到它的各個方面。培訓對象中基層管理者課程收益1.情境領導之個人......
市場調研與銷售預測 深圳:2025年08月01日
一、市場調研和產品生命周期市場/產品評估階段的調研新產品上市調研銷售業績跟蹤調研二、定性市場調研技術面對面的深入訪談小組討論會觀察法其它定性調研技術三、定量市場調研技術概率抽樣非概率抽樣聚類分析與市場細分回歸分析與目標客戶銷售潛力評估其它定量調研技術四 、調查問卷設計問卷設計程序及應注意的幾點問題問卷的結構練習:新產品......
銷售影響力-銷售3.0時代到來 深圳:2025年08月22日
今天的客戶越來越聰明,TA們對舊時的銷售手法和機械的銷售行為變得越來越接受不了了,TA們期待著銷售人員能為TA們創造個性化的價值,與其構建長期的信任關系,提供有意義的相關體驗,展現真正的影響力客戶希望你一方面能夠激勵和鼓勵TA們,另一方面能夠提供機會給到TA們使其參與到卓越的產品與服務的創造過程當中,TA們期望你在銷售......