廣州年度計劃培訓公開課

培訓需求分析與年度計劃制定(王丹） 廣州：2025年11月07日

培訓需求分析和制定年度培訓計劃是銀行培訓經(jīng)理或培訓負責人所必須掌握的基本技能。本課程講解培訓需求分析工具的使用技巧，以及年度培訓計劃中的關(guān)鍵信息的確定方法。解決銀行培訓經(jīng)理或培訓負責人制定年度培訓計劃的壓力和煩惱。課程收益掌握培訓需求分析流程理解和掌握3種需求分析模型使用問卷法、1對1訪談、小組訪談法、精準的培訓需求分......

培訓需求分析與年度計劃制定 北京：2025年10月17日

培訓需求分析和制定年度培訓計劃是任何培訓管理專業(yè)人士所必須掌握的基本技能。本課程的主要內(nèi)容包括從哪里開始進行培訓需求分析，如何進行數(shù)據(jù)收集和需求分析，如何編寫培訓需求報告，制定公司培訓戰(zhàn)略，形成年度培訓規(guī)劃和計劃，并對培訓計劃的實施進行科學的監(jiān)督管理等核心技能的訓練。作為一門與眾不同的課程，本課程源于全球最佳培訓需求分......

企業(yè)高管之--培訓體系建立 廣州：2025年09月15日

第一部分：培訓體系概述?培訓的終極目的是什么?成熟的培訓體系有哪些模塊?建設(shè)培訓體系從哪里入手第二部分：課程體系的建設(shè)要點?課程體系中究竟應(yīng)該涵蓋哪些課程?課程體系搭建的利器?從戰(zhàn)略到課程體系：戰(zhàn)略分解表?什么是勝任力模型，?如何從勝任力模型到課程體系第三部分：如何做好精煉式課程開發(fā)?什么樣的課程才是好課程：柯氏四級評......

非物質(zhì)激勵的驅(qū)動力工作坊 廣州：2025年09月24日

課前閱讀: 每一位學員需要課前閱讀《 驅(qū)動力-有關(guān)激勵的令人驚訝的事實》 。該書將引導大家快速了解與敬業(yè)度有關(guān)的每一項大的挑戰(zhàn)。第一部分：導入1、介紹與歡迎2、發(fā)現(xiàn)那些激勵你的真正因素3、激勵需要提升4、X 型和 I 型任務(wù)和獎勵5、何時用獎勵：簡單的流程圖6、驅(qū)動力 3.0 錨定點第二部分：三種內(nèi)驅(qū)因子1、自主&md......

精品課程開發(fā)的十項修煉 上海：2025年10月23日

培訓總監(jiān)/經(jīng)理/主管、課程設(shè)計師、內(nèi)部講師課程提綱：A：Analysis——課程開發(fā)的分析第一項修煉：學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果傳道：培訓心理學的原理分析一、培訓心理學的三個理論二、掌握培訓心理學的三個作用授業(yè)：運用性格分析技術(shù)掌握學員心理一、性格分析的維度......

企業(yè)融資管理 廣州：2025年10月30日

一、為什么融資？1.企業(yè)的動脈循環(huán)與靜脈循環(huán)2.企業(yè)融資的三個目的3.小企業(yè)如何通過融資占領(lǐng)行業(yè)制高點？4.企業(yè)競爭的三個層面二、企業(yè)融資的主要渠道/方式1.企業(yè)融資的兩大渠道2.融資的四種模式及優(yōu)先順序3.如何設(shè)計合理的融資結(jié)構(gòu)？4.企業(yè)融資應(yīng)注意的三個錯配三、債權(quán)融資的主要渠道/方式1.債權(quán)融資的幾大途徑及注意事項......