廣州公司改制培訓公開課

創新思維與問題分析解決實務 廣州：2025年07月18日

有志于以行動學習方法提升創新思維能力與問題分析與解決能力的人群：企業經營管理者、企業人力資源從業人員、各級別管理人員、職業培訓師及骨干員工等行動學習愛好者。課程特色獨特行動學習課程+全程浸潤式的培訓＋專題思辨PK大戰+行業標桿案例分享突破性——工作坊講授了國際500強企業高效執行的秘密武器，行動......

股權激勵：用動態體系激活核心團隊 廣州：2025年07月19日

視角多維：股權激勵與企業制度、資本戰略等相結合，頂層設計更穩定內容實操：股權設計模式及案例均為老師親身參與和提煉，具有實戰意義。方法系統：從機制設計到頂層布局，到動態調整，涵蓋完整的股權設計內容。課程收益【企業收益】1. 設計好合伙人機制；2. 設計好公司控制權解決公司到底誰說了算；3. 設計好股權架構解決公司的頂層布......

盈利之道：商業模式設計與創新 廣州：2025年07月19日

◎互聯網的商業模式中有三個層次，最底層以產品為中心、其次以平臺為中心，而最高層是以社區為中心！這樣就會出現社群商業：內容+社群+商業！◎回答三個基本問題設計出一個成功的商業模式：一、什么是商業模式？二、什么是好的商業模式？三、支撐一個商業模式背后的邏輯是什么？◎互聯網思維下的商業模式變化·《瘋狂的小米》的......

股權激勵與合伙人制度設計 廣州：2025年07月19日

第一章：合伙人的機制設計1、合伙人如何進入，創始人股比設計2、合伙人機構的調整3、合伙人的退出機制第二章：公司的股權價值設計1、從賺錢到值錢2、股權價值設計的7個故事第三章：股權布局與控制權設計1、股權布局與頂層設計2、取得控制權的常見方法第四章：股權激勵常見問題1、如何定股 2 如何定人3、如何定時 4、如何定價5、......

國際貿易合同全過程 上海：2025年08月25日

第一部分：國際貿易的法律與實踐原則國際貿易相關法規國際貿易通用規則案例：少為人知的國際貿易常識第二部分：INCOTERMS 2000INCOTERMS 2000各組術語經典案例：FOB的風險劃分真的以船舷為界嗎？經典案例：UCP600與INCOTERMS 2000的矛盾如何解決？　第三部分：發運條款發運全過程發運單據包......

一線主管日常管理技能提升 北京：2025年09月10日

制造型企業生產部門的一線主管，包括車間經理以下、操作工以上的各層級管理人員來自和生產相關部門的基層管理者，具體包括設備部、工程部、質保部和物流倉庫部等的基層管理人員課程大綱班級日常管理基礎（90min）課程介紹全景案例案例討論、分析和解析班組日常工作的三種類型兩種事務管理的工具一線主管的日常管理(690min)任務一：......