廣州PIPE培訓(xùn)公開(kāi)課

員工違紀(jì)行為全流程管理策略與解除技巧 廣州：2025年07月18日

近年來(lái)，隨著員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度普遍下降，曠工、消極怠工、泡病假、商業(yè)賄賂、拒絕崗位調(diào)整、拒絕隨公司搬遷、過(guò)激維權(quán)等違紀(jì)行為層出不窮。而不恰當(dāng)?shù)倪`紀(jì)處理將蘊(yùn)含著巨大的風(fēng)險(xiǎn)：輕則被判決支付雙倍賠償、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，重則引發(fā)群體性停工、罷工，甚至是媒體披露、員工跳樓自殘！由于員工的違紀(jì)行為具備事項(xiàng)繁多、情節(jié)復(fù)雜、舉證艱難等特點(diǎn)......

勞動(dòng)合同、用工協(xié)議、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定、人力成本分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 廣州：2025年07月18日

【第一天】前言：新形勢(shì)下的勞動(dòng)關(guān)系要求一、十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)要“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”1.構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定2.全面推進(jìn)依法治國(guó) 為依法治企提供新依據(jù)3.依法治企與用工風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)系4.企業(yè)開(kāi)展“依法治企”的背景二、依法治企與依法用工管理的基本理論1.依法用工法律......

贏在薪酬—績(jī)效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵(lì)體系 廣州：2025年07月18日

第一篇：企業(yè)戰(zhàn)略及績(jī)效、薪酬戰(zhàn)略規(guī)劃第一講：企業(yè)戰(zhàn)略與績(jī)效、薪酬戰(zhàn)略一、理解企業(yè)戰(zhàn)略（愿景和使命）二、企業(yè)戰(zhàn)略和績(jī)效管理、薪酬管理的關(guān)系1. 用績(jī)效管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略2. 用薪酬管理來(lái)促進(jìn)績(jī)效管理和戰(zhàn)略達(dá)成第二講：什么是激勵(lì)一、激勵(lì)相關(guān)的理論1. 公平理論，怎么做到公平2. 雙因素理論，怎么才可以激勵(lì)3. 需求理論，要......

人力資源學(xué)習(xí)系列：績(jī)效改進(jìn)工作坊 廣州：2025年07月24日

1、推動(dòng)業(yè)務(wù)管理者和培訓(xùn)（ 人力資源從業(yè)者 ）管理者學(xué)習(xí)績(jī)效技術(shù)， 發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作中的績(jī)效提升機(jī)會(huì)，實(shí)施提升方案， 實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破。2、在企業(yè)內(nèi)部推廣績(jī)效技術(shù)的方法和工具，實(shí)現(xiàn)績(jī)效提升。3、為公司培養(yǎng)績(jī)效改進(jìn)顧問(wèn)，持續(xù)推廣績(jī)效技術(shù)、改進(jìn)組織績(jī)效。培訓(xùn)對(duì)象業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者、人力資源管理者課程特色貼近業(yè)務(wù)：服務(wù)于業(yè)務(wù)的真實(shí)需求。......

全面薪酬與獎(jiǎng)金體系設(shè)計(jì)、預(yù)算管理與年度調(diào)薪 深圳：2025年09月19日

第一章：薪酬管理概論•狹義、廣義薪酬管理的概念1.整體薪酬內(nèi)容2.薪酬經(jīng)理工作角色與內(nèi)容•薪酬管理武裝工具1.幾個(gè)“數(shù)”（平均數(shù)、中位數(shù)）2.幾個(gè)“薪酬”（基本年薪、固定現(xiàn)金、年度總現(xiàn)金等）3.幾個(gè)“比較”（內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)的......

惠普之道——高效采購(gòu)及供應(yīng)商管理高級(jí)研修班 深圳：2025年08月23日

采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、品質(zhì)部門(mén)經(jīng)理、供應(yīng)商管理相關(guān)崗位課程大綱：討論主題 ：企業(yè)采購(gòu)管理中的癥結(jié)問(wèn)題？第一講 采購(gòu)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用與地位1. 從采購(gòu)到供應(yīng)鏈管理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變遷2. 采購(gòu)中的尋源（Sourcing）與訂貨（Ordering）案例：采購(gòu)開(kāi)發(fā)部與訂單執(zhí)行部的職責(zé)3. 企業(yè)采購(gòu)與其它職能之間的關(guān)......