廣州年度培訓計劃培訓公開課

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定 廣州：2025年10月09日

培訓收益 – 對組織1.培訓體系建設更完善，培訓需求分析、計劃制定更專業、更加貼近企業戰略和業績，避免無效和盲目的培訓，讓培訓效果最大化。2.培訓項目的設計、實施和評估讓企業培訓投資效果最大化。3.將幫助企業打造一支專業高效的人才隊伍。培訓收益 – 對學員：通過本課程2天的培訓，學員將能夠：1.......

培訓需求診斷與年度培訓計劃制定（第3期） 廣州：2025年10月10日

HRD、人力資源經理、培訓經理、企業培訓管理者、主管等課程亮點1.掌握培訓需求分析的方法，明白培訓需求分析的重要性，從而更好的開展培訓項目，更有效培養人才。2.針對重點項目進行有效設計，并落地實施。3.先進和實用的培訓管理理念及方法，使學員快速成長為優秀的培訓管理者。4.標準化培訓需求分析流程及方法，讓你輕松管理培訓需......

學習地圖構建與年度培訓計劃的制定 深圳：2025年08月01日

企業的老板、高管和HR們都知道人才對企業發展具有非常重要的意義，但是掌握具體方法并建立起人才發展體系的最佳實踐并不多，在企業發展中針對人才培養中都存在一些的“散、斷、慢”的問題，“散”，培訓規劃不合理，有些崗位缺乏培訓，資源建設統籌不足；“斷”，員......

激活組織業績增長-年度培訓計劃制定與需求分析 深圳：2025年09月26日

1.了解培訓計劃書寫的原因及培訓計劃背后引發的思考邏輯2.了解企業發展規律及培訓的意義與價值3.掌握對未來的規劃能力，能夠從重多事件中精準定位目標與方向4.掌握制定培訓計劃的方法，讓書寫培訓計劃不再成為困擾培訓管理者的痛5.掌握如何與戰略對接，在戰略層面實現培訓價值課程大綱：一、培訓計劃要遵循的原則是什么？1.4W1H......

高級談判策略與交涉技巧 上海：2025年08月14日

第一部分 能力建設：了解對方訴求和表達自己訴求4個基本原則：說話方式、行為準則、價格預期、立場表態。4個核心要點：問題分析、利益追求、目標設定、情感體驗。9個步驟實現建設性協商，從“不行”到“可以”。8個思考角度，指導制定平衡雙方訴求的解決方案。第二部分 實戰訓練：表達自......

房地產工程質量管理及質量缺陷解決方案 北京：2025年08月23日

一．房地產企業工程質量出現的主要問題：1．房地產企業工程質量出現的問題：結構安全性質量問題：適用功能性質量問題：使用功能性質量問題：觀感修復性質量問題2．房地產企業因工程質量問題帶來的影響：工程質量對利潤的影響：工程質量對銷售影響：工程質量對索賠的影響：3．房地產工程質量問題為何屢禁不止：設計單位管理現狀分析：施工單位......