深圳平衡積分卡培訓公開課

卓越績效管理及平衡積分卡實戰特訓班 北京：2025年10月17日

企業中高層管理者，人力資源總監、人力資源經理、績效經理等相關人員?！菊n程大綱】1、績效管理的五大目的1.1 績效管理：難！1.2 績效管理的好處?1.3 績效管理的五大目的2、績效管理三步曲2.1 系統設計2.2 試運行2.3 正式實施3、實例解析：透視戰略性績效管理3.1 績效管理定義3.2 績效管理循環的四個步驟3......

最新企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 深圳：2025年09月20日

你知道——企業中海量存在的“自動離職”員工隱藏著哪些巨大的法律風險？如何應對？——“末位淘汰”的重大風險是什么？——“嚴重失職”、“營私舞弊”的界定與處......

年終精選：年度調薪實務操作解析 深圳：2025年09月24日

每到年底，企業的年度調薪就成為人力資源部門最頭疼的艱巨任務。如何確定企業該不該調薪？哪些因素起到關鍵作用？如何通過數據精確分析來制定科學的調薪依據？如何讓調薪發揮對員工的激勵和保留作用？成為企業 HR 不得不慎重思考的問題。大家都知道，有效的年度調薪可以為公司留住核心的人才，激勵士氣;而錯誤的調薪計劃，則可能惡化企業與......

薪酬架構設計、優化與年度調薪：數量方法與硬技術 深圳：2025年09月25日

一. 薪酬架構設計與優化的基本方法簡介01. 薪酬架構設計的方法分類02. 計劃經濟市場薪酬設計方法03. 自由競爭市場的薪酬架構設計方法04. 寬幅薪酬與寬帶薪酬模式及其設計差異05. 薪酬架構設計的流程與步驟合伙人機制適用的企業二. 職位評估與職級體系建立01. 職位評估方法02. 職位評估工具03. 幾種實用工具......

戰略財務管理與稅務風險防 上海：2025年10月17日

作為企業的決策者,要想帶領企業在日益復雜的市場競爭中破浪前行,需要更加開闊的視野和更全面的財務和稅務管理技能。而戰略財務管理和稅務風險防范的思維與方法在當今現代化企業管理中如魚得水,其價值日益彰顯,并為眾多成功企業所證實。如何將戰略財務管理和稅務風險防范的創新思維融合到公司的戰略、管理和執行的每個環節,將是每個企業的決......

稅務會計實務常見疑難問題分析與輔導 廣州：2025年10月21日

財務經理、稅務經理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員等培訓大綱：一、稅務政策對會計核算的要求二、會計處理不當導致企業多納稅案例分析三、會計處理不當導致稅務風險案例分析四、如何根據稅務政策選擇合適的會計方法五、增值稅稅務會計疑難分析ü 常見價外費用的會計處理ü 常見視同銷售的會計處理ü......