深圳雙軌模式培訓公開課

經營分析關鍵場景訓戰班 深圳：2025年07月22日

模塊一:經營分析痛點與攻克策略破解四大頑疾，讓分析從“事后諸葛”變“事前軍師”1. 痛點解剖，經營分析四大頑疾①脫離戰略“南轅北轍”;②脫節業務“紙上談兵”;③考核失效“虎頭蛇尾”;④忽視風險&ldq......

效益倍增——阿米巴經營模式構建實戰 深圳：2025年07月23日

阿米巴經營模式是指將公司分成許多的業務單元（可以是一個部門、一條生產線、一個班組甚至到每個員工），每個單元就是一個阿米巴，都是一個獨立的利潤中心，就像一個中小企業那樣活動，自主管理和自主運營，提高員工主動性和積極性，能讓公司對市場的變化做出迅捷反應。阿米巴經營模式已經被眾多行業和企業證明是行之有效的。其特征非常適合國內......

復盤與迭代——突破企業瓶頸的管理之道 深圳：2025年07月24日

為什么那些知名的企業都會做“簡單的蠢事”，例如：沃爾瑪的“誠實原則”,“沃爾瑪人的歡呼”，海爾的“5S“，海底撈的 “服務”。而且反反復復，多年如一！恰恰是這些簡單的事情重復做，鑄就了這些企業的不簡單......

商業模式分析與盈利模式設計實戰模擬 深圳：2025年07月24日

第一天：模塊一：價值診斷—商業模式概念與自我診斷導入：各行各業進入到市場飽和期每一家企業所面臨的挑戰中國企業傳統的經營方式：建工廠、搞批發、做銷售傳統的經營方式已經失效，競爭升級！ 一、商業模式的定義商業模式的定義商業模式創新：是實現企業價值增值的過程!企業經營跨過“銀河系”：從賣產......

MTP中層管理者核心管理技能 上海：2025年08月14日

1、管理者角色定位及掌握對組織的定義及管理理念2、學習設定工作目標，優化工作效能，制定工作計劃3、掌握工作中的溝通、協作與團隊共識的重要性4、掌握分配任務與在崗指導的工具和方法5、學會工作過程中反饋輔導下屬的方法6、進行有效引導激勵，提升團隊效能培訓對象各職能部門經理/主管等課程提綱：一、管理與角色認知1、管理目的及概......

TTT—中級培訓師進階與課程開發訓練 深圳：2025年08月22日

一、運用相關工具，演示培訓需求的分析方法•歡迎詞•培訓師的使命•系統化的培訓流程•課程設計的準備：培訓需求分析培訓需求的“點”和“面”培訓師必須問的三句話培訓需求分析練習二、設計有效的培訓目標•設計培訓目標設計培訓目標的技......