深圳招聘管理培訓公開課

招聘管理與雇主品牌建設 深圳：2025年09月26日

現代的人力資源管理界普遍都認可“選對人比培養人更重要”這一理論，因此如何選對合適的人并將之放在合適的位置上是企業人才競爭力的第一步，而招聘與面試人員的專業程度將直接對這一結果起到關鍵性的作用。在一家企業里面，所有的管理者都可能面臨選才這一工作，如何配合人力資源管理部門設計好人才測評的環節和流程，......

基于戰略和業務發展的招聘管理和人才選拔 青島：2025年10月23日

有3-8年招聘工作經驗的招聘主管，招聘經理；或需要承擔招聘工作的業務部門主管、HRBP、分公司人事負責人課程收獲1、了解目前招聘市場的最新趨勢&變化2、掌握主動招聘的思路和相關技術，（職位評估技術，Talent Mapping技術等）3、學習七種武器面試技巧，進一步優化提升面試技巧4、學習如何優化自己所在公司的......

全面薪酬體系與獎金設計實戰班 深圳：2025年09月19日

☆實戰性強——通過各種具體案例分析，說明如何實際應用薪酬框架；☆系統性高——薪酬經理在考慮體系搭建的過程中，需要的是全面的系統性思維和方法；☆理論性全——授課講師不僅僅具有豐富的企業實操經驗，同時具備MBA授課技巧；☆視野廣闊—&mda......

年終精選：年度調薪實務操作解析 深圳：2025年09月24日

每到年底，企業的年度調薪就成為人力資源部門最頭疼的艱巨任務。如何確定企業該不該調薪？哪些因素起到關鍵作用？如何通過數據精確分析來制定科學的調薪依據？如何讓調薪發揮對員工的激勵和保留作用？成為企業 HR 不得不慎重思考的問題。大家都知道，有效的年度調薪可以為公司留住核心的人才，激勵士氣;而錯誤的調薪計劃，則可能惡化企業與......

實驗室安全管理 北京：2025年10月16日

研發&實驗活動的性質決定其EHS管理不同于常規生產型企業。本課程旨在全面系統的介紹研發中心實驗室EHS管理的知識及實踐。課程目標：1.學習風險識別與隱患控制的方法，開展實驗室安全隱患/風險識別；2.學習系統的安全管理，打造卓越的零事故實驗場所；3.做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人......

精益創新方式：怎樣快速開發、迭代新產品 上海：2025年10月15日

在極度過剩的今天，成本高、訂單少、招工難、同類產品替代產品太多、價格戰激烈都已經成為常態，并且會越來越嚴重。在這樣的情況下，企業唯有不斷創新、開辟藍海，才能生存下去、獲取更多的利潤。在快銷行業等等領域，其產品開發有其特殊性。由于各種能夠想到的需求都已經基本滿足，客戶自己都不知道自己想要什么。因此，很多時候不能用一般的創......