深圳股權激勵培訓公開課

人力資源創新與股權激勵 深圳：2025年07月25日

1、通過本課程學習，學員能夠系統理解人力資源各大模塊的創新思維與技術方法，掌握并熟練應用多種激勵方式為本公司設計全面激勵體系方案；2、老師問答實戰，現場為學員解決企業人力資源管理過程中的困惑；培訓受眾:總經理，副總經理，人力資源總監，經理，律師，相關管理人員課程大綱:第一部分：人力資源管理的煩惱1、傳統人力資源管理方式......

股權激勵方案沙盤模擬班（3天2夜） 深圳：2025年07月28日

通過培訓使客戶能了解股權激勵系統，熟悉股權激勵輔助設計系統軟件操作及模擬訓練，通過專家輔導，使客戶能結合企業實際設計可落地的股權激勵方案，培訓結束后，有專家實時的輔導與追蹤服務，確保所有客戶企業包教包會、包出股權激勵方案、包方案落地！【課程提綱】第1天上午一、 股權激勵基礎篇1、 什么是公司制企業？2、 什么是股份、股......

股權激勵方案設計落地咨詢班 深圳：2025年07月31日

——授課專家十多年咨詢經驗，實戰，有效；——股權設計重要問題的分析和警示；——實用的方案落地工具；【培訓特點】團隊式培訓、一對一咨詢定制方案——課程采用一邊授課、一邊現場咨詢互動、一邊制定方案的方式，每家企業都有咨詢顧問老師......

《股權激勵方案設計》落地班 深圳：2025年07月31日

團隊式培訓、一對一咨詢定制方案——課程采用一邊授課、一邊現場咨詢互動、一邊制定方案的方式，每家企業都有咨詢顧問老師在現場指導、答疑、現場設計股權激勵方案。【授課對象】企業董事長、總經理、人力資源總監、財務總監及薪資福利經理、中高層管理人員等。【課程大綱】模塊一：明確企業發展方向，彰顯股權價值模塊......

柔性生產計劃排程&準時交付管理 深圳：2025年09月24日

商場有云：“ 人無我有，人有我多，人多我快！”在價格和質量越來越趨同的情形下，多品種的靈活度，準時交付的響應度，成為獲取訂單、提升客戶忠誠度、塑造競爭優勢的重要方式。同時，多品種和準時化交付，也是促動內外部流程改善、提升效率體系、構建客戶導向企業文化的壓力和動力。然而，多品種和準時交付的挑戰性極......

深入業務的財務分析與決策建模 深圳：2025年08月14日

從財務思維到商業思維的跨越用數據實現更好的商業洞察與科學決策通過經營分析釋放企業潛能、提升經濟效益課程大綱：第一模塊：思維轉變• 傳統會計的缺陷，對會計的重新認識• 價值的定義，驅動因素和創造過程• 業財融合本質是什么？• 財務人員的“財務思維”誤區和應該......