深圳學習型組織培訓公開課

規范法人治理結構下的外部董事履職能力提升與風險管控實務 深圳：2025年09月25日

第一部分 完善公司治理與董事會建設實踐1.二十大國資國企改革重點及國企改革三年行動方案新進展2.國資監管體制改革與國企混改模式3.三年行動方案中公司治理的重點任務----完善中國特色現代企業制度、黨的領導融入公司治理各環節、董事會建設落實董事會職權、經理層依法行權履職4.法人治理的組織架構----健全建立法人治理體系，......

解碼高層管理的四大秘笈 深圳：2025年09月25日

卓越管理者的頂級秘笈四項框架內容：秘笈一：良好戰略思維能力秘笈二：卓越經營管理能力秘笈三：設計利潤模式能力秘笈四：過人一等的領導力秘笈一：良好戰略思維能力戰略三要素：方向、優勢、匹配一、了解戰略1、組織所有的工作都要圍繞實現戰略目標進行 （方向與匹配）2、戰略就是獲取與對手的競爭優勢 （優勢）3、戰略不是老板一個人的事......

Becoming A Leader-創建高效能管理者情景模擬沙盤（版權課限40人） 深圳：2025年09月26日

1、運用RMCS 衡量領導者能力2、制定工作計劃工作坊3、描述不同上級任務的處理方式4、運用員工輔導的規律和有效方法課程對象：新任經理、儲備干部、團隊管理者、職能部門經理/主管等課程大綱：第一天第一階段：領導力基本原理學習目標：1、學習和了解領導力基本規律；2、學習體會管理的思路和領導人心的思路的不同；3、理解為何用R......

激發團隊戰斗力：基于哈佛大學領導行為模式研究 深圳：2025年09月26日

中高層管理者；人力資源總監及培訓負責人。課程大綱前言：領導者在創造績效中的核心價值一、高效領導力模型1、宿命論--江山易改本性難移2、素質論—在其位、謀其政3、權變倫—因地制宜、因人而異二、領導者角色定位1、領導階梯與角色轉型2、領導力發展路徑圖三、領導策略1、了解您的領導行為2、小組討論：六大......

人力資源管理者如何成為價值創造者—支撐業務成功的人力資源管理 北京：2025年09月26日

理念格局篇｜頂層設計-戰略性人力資源價值賦能體系不忘初心，牢記使命：重新定義人力資源管理者的價值與使命最前沿：從頂層設計到底層邏輯-戰略性人力資源管理COT價值驅動范式最迭代：HRD全新能力素質模型顛覆理念：從人力資源管理6大模塊到人力資本賦能7項策略互聯網新時代和組織形態的演變標桿企業：OD組織發展功能定位于最佳實踐......

OKR戰略目標管理——打通戰略到績效的橋梁 廣州：2025年11月01日

本課程基于深度的 OKR 和戰略目標研究，結合教練、引導、行 動學習、敏捷管理等學科專業知識和工具，超越只停留在表面 上的概念培訓，為學員提供系統、完整、深度、實戰的 OKR 學 習，幫助您從一開始就學對 OKR，為企業用好 OKR 打下基礎。從道到術︱掌握 OKR 的作用原理和操作要點，從認識到運用從學到練︱把練習融......