深圳人力資源管理培訓(xùn)公開課

全面人力資源管理的十大系統(tǒng)建設(shè) 深圳：2025年09月26日

概述：全面人力資源管理的十大系統(tǒng)建設(shè)1.課程系統(tǒng)介紹2. 人力資源重要性概述（人事費(fèi)用層面、員工層面、組織層面）3. 全面人力資源管理的六大核心觀點(diǎn)（1）以系統(tǒng)方案解決單點(diǎn)問題（2）對(duì)標(biāo)管理：“創(chuàng)新=對(duì)標(biāo)+定制”（3）“Total Rewards（全面激勵(lì)）”：薪酬、個(gè)人......

人力資源管理新邏輯 深圳：2025年09月26日

模塊一:人力資源管理的目的是組織能力1 人力資源管理 House 模型(HRM 構(gòu)架)2 組織能力三明治模型( 斷組織能力)3 人力資源管理 MOS 模型?案例:《Netflix 的殘酷管理邏輯》模塊二:組織設(shè)計(jì)1 組織轉(zhuǎn)型的探索2 用戶中心主義3 企業(yè)平臺(tái)化?4 員工創(chuàng)客化5 “云臺(tái)”上的云組......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 深圳：2025年09月26日

1.為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團(tuán)隊(duì)績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設(shè)計(jì)與工作分析3.人員招聘與篩......

人力資源管理訓(xùn)練營 深圳：2025年09月26日

認(rèn)證費(fèi)用：800元/人(不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納此費(fèi))備注：1. 凡參加認(rèn)證的學(xué)員，在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)>>頒發(fā)<<高級(jí)人力資源管理師>>國 際國內(nèi)中英文版雙職業(yè)資格證書，（國際國內(nèi)認(rèn)證／全球通行／雇主認(rèn)可／官方網(wǎng)上查詢）；2. 凡參加......

流量質(zhì)變：直達(dá)增長的用戶運(yùn)營與私域流量池構(gòu)建 深圳：2025年10月29日

01采用“知識(shí)講授+教練引導(dǎo)+行動(dòng)學(xué)習(xí)”教學(xué)方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成效的無縫連接，保證輸出的成果易執(zhí)行、高轉(zhuǎn)化；02課程具有豐富的案例與工具，完整的理論體系與方法論，可結(jié)合企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)進(jìn)行深入研討，確保團(tuán)隊(duì)輸出成果的可落地性。課程收益企業(yè)收益：1、提升員工用戶運(yùn)營能力，為構(gòu)建私域流量培養(yǎng)人才......

營銷制勝、勇拔頭籌--市場(chǎng)營銷管理沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)課 上海：2025年10月15日

將營銷人員及管理人員置身于復(fù)雜多變的營銷市場(chǎng)環(huán)境之中，必須站在企業(yè)的高度分析市場(chǎng)和制訂決策，規(guī)劃營銷戰(zhàn)略、制定營銷戰(zhàn)術(shù)與高層戰(zhàn)略保持一致，綜合運(yùn)用豐富的營銷知識(shí)與營銷經(jīng)驗(yàn)，才能完成整個(gè)模擬過程。每位學(xué)員都能全身心地體驗(yàn)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)術(shù)制定，甚至具體到產(chǎn)品定位、定價(jià)、促銷、渠道管理、人員管理、客......