深圳調崗調薪培訓公開課

調崗調薪、工作地變更、企業搬遷、并購中的風險管控及勞動合同變更實務操作 深圳：2025年07月16日

一：如何變更員工工作崗位？（一）.因經營需要調崗員工可否拒絕（二）.不勝任調崗能否同時降薪（三）.因職業禁忌、女職工禁忌調崗員工拒絕怎么辦（四）.醫療期滿解除必須先調崗嗎？（五）.崗位撤銷/被免職后如何調崗？（七）.續訂無固定合同時 調崗調薪嗎?（八）.協商一致的調崗必須簽協議嗎？（九）.崗聘分離中如何調崗？相關典型案......

低效不勝任工作與調崗調薪單方解除風險及協商解除面談溝通 深圳：2025年07月17日

第一部分 單方解除操作實務技巧一、解除管理疑難問題及應對操作實務技巧（一）試用期解除1、試用期無法達到公司要求，能否延長試用期？2、如何證明員工不符合錄用條件？錄用條件如何固定？3、不符合錄用條件的范圍包括哪些，如何取證證明？4、試用期內不符合錄用條件與不能勝任工作是一回事嗎？5、試用期內泡病假，公司能否以不符合錄用條......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 深圳：2025年07月24日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

有效運用績效考核處理員工關系、調崗調薪及違紀員工處理 深圳：2025年08月01日

資格證書：中級￥ 600元/人 高級￥800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1. 凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／雇主認可／網上查......

如何進行高效的安全檢查 廣州：2025年08月08日

安全檢查是一種原始且被廣泛應用的方法，用來發現企業生產過程中存在的危險隱患，進而實施改進以避免可能發生的損失。實施檢查—找出隱患—落實整改，這樣一條行動路線也是顯示并強調企業對員工的健康與安全高度重視的最有力體現之一。而如何有效的利用這門工具？如何有效地分析檢查的結果？如何有效的持續和跟進？確是......

教練賦能—員工輔導與有效激勵 上海：2025年08月26日

引導學員認識到一流的教練是最出色的領導者，化管為教，建立人才發展與培養的認知思維學習在工作實踐中輔導不同類型員工的方法， 掌握GROW模型的引導方法與輔導反饋技術，提高員工的工作能力了解動機與激勵理論的運用要點，建立價值認可的激勵思維模式，掌握行為激勵的使用技巧，激發員工的工作意愿課程對象企業各部門中高層人員、負責人或......