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人力資源相關勞動關系與法務管理 杭州:2025年08月23日
第一章 標準勞動關系1.標準勞動關系法律規定2.《勞動合同法》對標準勞動關系管理的影響3.新法環境下標準勞動關系管理實務第二章 非標準勞動關系1.非標準勞動關系法律規定2.勞動法對非標準勞動關系管理的影響3.新法環境下非標準勞動關系管理實務第三章 招聘管理1.招聘管理法律規定2.勞動合同法對招聘管理的影響3.新法環境下......
HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2025年10月09日
制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同,完成對公司人力資源的總體管理在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓受眾:人力資源部門負責人、主管及專員等課程大綱:第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法......
從戰略到執行—績效管理實戰訓練坊 深圳:2025年07月18日
解決痛點:戰略難落地:目標層層衰減,部門各自為戰績效工具“水土不服”:KPI僵化、OKR流于形式、BSC脫離業務職能/研發考核難量化:支持性部門貢獻模糊,創新性工作難評估跨部門目標沖突:資源爭奪,協同效率低課程意義:幫助企業打通“戰略-組織-個人”目標鏈路,掌握適配不同場......
人才驅動:基于崗位的員工勝任能力體系建設 深圳:2025年07月18日
第一部分 企業HR位面臨的問題和困惑是什么1.勝任力管理系統破冰(分組、問題思考)2.績效管理哪些問題不能解決3.培訓管理哪些問題不能解決4.企業員工發展的瓶頸分析第二部分 勝任力管理概念和理念1.勝任力的傳統理解與運用2.勝任力體系不是什么?是什么?3.勝任力核心理念是什么4.職位、崗位、職級、職稱、素質模型等概念的......
如何進行高效的安全檢查 廣州:2025年08月08日
本課程介紹如何建立安全檢查體系,包括確定其檢查的范圍、檢查人員的選定,檢查表的制定和檢查計劃的建立等等,并通過制定幾個特殊作業場所的安全檢查表的練習與大家一起探討如何強化安全檢查的有效性。課程大綱1、認識安全檢查:- 為什么要進行安全檢查- 安全檢查的類別有哪些2、安全檢查計劃的籌劃- 檢查程序的制定- 檢查形式、范圍......
TQM全面質量管理與CI持續改進訓練班 深圳:2025年08月09日
◆通過學習學員能理解質量管理的發展歷史。◆幫助學員認清自己在企業全面質量角色并準確定位。◆通過學習讓大家認識企業文化。◆通過學習學員們能夠認識質量素養。◆通過學習讓學員了解質量考級。◆本課程詳細闡述了5S與目視管理的知識。◆通過課程的學習QC7大手法有定的認識。◆通過學習能掌握8D問題分析方法之運用。◆通過學習能將CI......