深圳勞資法律培訓公開課

企業人力資源勞資法律 天津：2025年10月17日

1、整體上把握人力資源法律規則2、如何通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；3、抓住關鍵細節，有效應對勞資糾紛【課程大綱】——勞動合同簽訂的操作實務1．招聘過程中的企業風險a)勞動合同的主體資格b)Offer letter的效力（聘用通知發出后是否可......

全面薪酬與獎金體系設計、預算管理與年度調薪 深圳：2025年09月19日

實戰性強——通過具體案例分析，說明如何實際搭建及應用薪酬架構；系統性高——從基本薪酬、浮動薪酬設計，到薪酬預算管理、調薪管理等內容，系統講解全面薪酬激勵體系的設計方法與實操應用；理論性全——講師不僅僅具有豐富的企業實操經驗，同時具備MBA授課技巧；......

“人才驅動業務”—人才盤點與梯隊建設（朱會友） 深圳：2025年09月19日

針對性：針對性的課程開發，真正做到講你想聽的，給你所想要的科學性：對世界標桿企業案例研究深入，充分了解國際先進模式和資訊，避免課程內容掉進經驗主義泥潭，確保課程的正確性和科學性實操性：精選了5個咨詢案例在課程中深入講解，5個咨詢案例都是朱老師親身經歷的，極具參考性，可模仿或創造性地模仿工具性：課程提供5個只有咨詢客戶才......

最新企業解除勞動合同的協商談判及其法律實務 深圳：2025年09月20日

第一章 “勸退”、“清工齡”、“自動離職”與“末位淘汰”中的協商談判及其法律實務1、“勸退”有什么法律風險？2、“清工齡”3、如何正確理解“自動離職”的......

決戰大客戶——九型人格讓銷售百步穿楊 上海：2025年10月30日

1.你透徹了解客戶的購買心理嗎？2.你知道如何影響客戶消費傾向嗎？3.你如何解決影響客戶購買的最大障礙呢？4.如果你參加過了產品知識培訓、服務禮儀培訓、話術通關培訓、銷售技巧培訓，還想提高成交率、提升銷售業績。課程對象有志于通過個性化銷售提升業績的資深銷售人員、銷售管理人員和企業家培訓收益：1.通過導師講解和學員現場演......

戰略型績效實務 上海：2025年10月09日

一、從戰略解碼到績效指標（一）績效管理既是人力資源系統，更是經營管理系統1.戰略目標牽引企業戰略成長2.績效指標是經營管理系統的關鍵控制點3.先有戰略目標，后有績效指標4.績效管理基本概念5.績效管理十大趨勢（二）戰略解碼，尋找關鍵控制點1.戰略目標澄清2.關鍵成功因素分解（1）工具講解：魚骨圖、邏輯樹、MECE（2）......