深圳薪酬制度培訓公開課

工資支付規定詳解、規避，企業薪酬制度管理及工資成本控制高級研修班 深圳：2025年08月22日

一、何謂勞動爭議中的工資爭議？《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的適用范圍。二、工資支付管理的基本規定：工資定義、構成；屬于與不屬于工資構成的項目；如何確定住房公積金、社會保險費的繳納基數以及解除勞動合同經濟補償金的計算基數？三、如何理解最低工資？什么項目不能列進最低工資？最低工資標準調整后，基本工資是否必須相應調整......

從戰略到執行—績效管理實戰訓練坊 深圳：2025年07月18日

解決痛點：戰略難落地：目標層層衰減，部門各自為戰績效工具“水土不服”：KPI僵化、OKR流于形式、BSC脫離業務職能/研發考核難量化：支持性部門貢獻模糊，創新性工作難評估跨部門目標沖突：資源爭奪，協同效率低課程意義：幫助企業打通“戰略-組織-個人”目標鏈路，掌握適配不同場......

勞動合同單方解除風險管理與協商解除溝通技巧 深圳：2025年07月18日

一、常見單方解除誤區（一）辭職與被迫辭職1.何謂"自動辭職"?2.對辭職權存在何種限制？3.對未滿通知期辭職的處理4."勸退"算什么？5."被迫"辭職的界定6.辭職可以反悔嗎？（二）過錯性解除1.試用期內不符合錄用條件與不能勝任工作？2.如何界定嚴重違紀？3.......

人才驅動：基于崗位的員工勝任能力體系建設 深圳：2025年07月18日

基于對國內外企業勝任力管理體系的持續研究；基于對中國20多家不同行業知名企業勝任力（任職資格標準建設）咨詢成功實踐（中國移動、騰訊、中廣核、搜狐暢游、喜之郎、招商證券、廣東海大、通威股份、科陸電子……）；從國際管理領域的廣闊視野，系統思考勝任力體系的建設和應用；從企業經營者的高度，精彩解讀勝......

非財務經理的財務課程技巧提升 上海：2025年08月04日

身為企業中的管理者，如何能從財務的角度把握企業運作的核心，幫助企業走出困境？同時，這門課也將一改財務在參加者心目中深奧、枯燥的印象，讓他們體會到財務管理的作用和樂趣。1.掌握基礎的財務知識，讀懂公司常用財務報表2.理解各部門的經營活動如何影響公司的財務狀況3.各部門與財務人員在統一的平臺上達成有效溝通4.建立起清晰的成......

銷售技能必修班——快速掌握銷售技能，成為合格銷售員 北京：2025年09月13日

做銷售，首先要過“三關”：心態，面子，技能！銷售人員總覺得低人一等，像是在和人家“討錢”；總是認不準客戶，約不到人，張不開嘴，手足無措；面對客戶只會介紹產品，不會找出客戶需求；恐懼拒絕，缺少自信，身心疲憊；價錢被壓得很低；成交率很低；……。出現......