南寧領(lǐng)導力培訓公開課

卓越管理者勝任之道——領(lǐng)導力提升 南寧：2025年08月14日

企業(yè)中高層管理人員、各部門經(jīng)理主管等相關(guān)管理人員。培訓內(nèi)容第一篇 重新認知領(lǐng)導力新商業(yè)文明時代下，管理面臨的新挑戰(zhàn)和突破1、創(chuàng)新時代的背景下、管理的升維思考企業(yè)競爭過程中的過去與未來這事一個管理變革的年代，是知識作用于知識的年代重新認知企業(yè)競爭的核心：武器和護甲管理從過去的關(guān)注機器、流程、工藝、績效數(shù)據(jù)過度到關(guān)注人的潛......

領(lǐng)導有道—卓越領(lǐng)導者的領(lǐng)導藝術(shù)與自我修煉實戰(zhàn)班 南寧：2025年08月26日

第一講：什么是360度領(lǐng)導力一、什么是360度領(lǐng)導力1．一個改變?nèi)蚬芾砟Ｊ降墓适?．領(lǐng)導力的本質(zhì)及三要素3．管理與領(lǐng)導的區(qū)別4．停止管理，開始領(lǐng)導經(jīng)驗分享：回顧初為經(jīng)理的感覺5．中高層領(lǐng)導者的七大誤區(qū)二、卓越領(lǐng)導力360度修煉要點1．系統(tǒng)整合：卓越領(lǐng)導力360度模型2．360度卓越領(lǐng)導力的五大價值3．360度卓越領(lǐng)導......

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 南寧：2025年09月10日

第1講 一流的角色力目的：通過對（組織）管理的認知，強化管理者的角色意識、明白要做什么、如何做好1、管理的涵義：目的與目標、經(jīng)營資源、富有成果2、組織效能：四項原則與管理的基準3、角色力：期待、職責、義務(wù)、責任、角色定位4、管理者必備意識5、管理的核心與重點測試：我的管理水平第2講 從自我管理做起目的：自身有熱度，才能......

九型人格之管理者識人用人之道 南寧：2025年09月13日

系統(tǒng)學習九型人格的理論，掌握識別自己個性和他人個性的方法，了解性格對事業(yè)的影響，學習個性的溝通、激勵技巧，挖掘自身個性優(yōu)勢，學習在工作中使用九型人格的技巧。課程對象企業(yè)所有管理者課程目標1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；4. 如何培養(yǎng)下屬克......

企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐 桂林：2025年09月27日

企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，但眾多企業(yè)在人才管理、培養(yǎng)及人才梯隊繼任者計劃建設(shè)方面都做的比較淺。如何為企業(yè)提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供應(yīng)既是人力資源工作的重要目標，更是企業(yè)負責人、各業(yè)務(wù)口負責人以及培訓負責人因持續(xù)關(guān)注的問題。許多企業(yè)對關(guān)鍵人才的識別、管理與培育以及對繼任者計劃人才梯隊培養(yǎng)、后備干部培養(yǎng)等方面其實存在一定的......

新晉升主管管理技巧提升實戰(zhàn)訓練營 海口：2025年08月08日

掌握管理的基本原則，控制團隊工作氛圍及情緒，合理使用管理技巧以提高團隊的工作效能。適合對象：1、即將被任命，或是剛上任不到半年的公司基層管理者2、企業(yè)培訓主管/經(jīng)理；課程大綱1.基層主管的角色轉(zhuǎn)變1)分組建立與破冰游戲2)從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向管理 ，3)了解你擔任職務(wù)的責任、權(quán)利和義務(wù)4)上司對您的期待5)部屬們盼望的主管2.成......

黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合暨黨支部書記、黨務(wù)工作者履職賦能研修班 貴陽：2025年08月06日

1.黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解，指導學員全面掌握融合的核心任務(wù)、融合切入點和實戰(zhàn)場景，提升實戰(zhàn)化融合的工作成效；2.幫助支部書記、黨務(wù)工作者全面掌握黨務(wù)工作規(guī)范實操的具體要領(lǐng)。引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題，幫助參訓單位黨組織邁上高質(zhì)效、低......

《王陽明心學與曾國藩相人絕學》 貴陽：2025年08月20日

1.學習王陽明心學的核心理論，指導生活、工作和管理實踐2.解讀致良知、心即理、知行合一，提升管理者的事業(yè)修為3.培養(yǎng)內(nèi)心強大的君子人格，提升管理者的領(lǐng)導力和創(chuàng)新力課程大綱一、內(nèi)圣外王，管理者的大成境界1.心即理，管理者的心法再造2.三不朽，管理者的終極成功3.四事規(guī)，管理者的自我管理4.五溺說，千錘百煉一朝頓悟5.儒釋......

領(lǐng)導力培訓內(nèi)訓課程

MTP中高層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升 主講：汪老師

中層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升課程借鑒在歐美及日本實踐多年的企業(yè)管理能力培訓體系，結(jié)合中國人的特質(zhì)以及多年來在企業(yè)管理的實務(wù)經(jīng)驗，融合管理學、心理學和組織行為學，針對中國本土企業(yè)管理實際需求深入研究，集科學系統(tǒng)、實效實用、教練實操為一體，迅速有效提升管理人員綜合能力，實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。是面向管理者崗位需求設(shè)置的通......

中層干部綜合管理提升 主講：梁老師

MTP是Management Training Program（管理培訓項目）的簡稱，為任何行業(yè)企業(yè)的管理者不可缺少的，是以講授與管理相關(guān)的知識、技能、態(tài)度為目的的培訓教程。TWI-MTP系統(tǒng)也是精益管理、項目管理、阿米巴經(jīng)營以及OKR等新興管理模式的基礎(chǔ)，歷史證明，沒有TWI-MTP的土壤，以上各種管理理論是無法再企......

向管仲學管理：中國古代競爭博弈術(shù) 主講：趙老師

領(lǐng)導管理中的所有問題，都可歸結(jié)為人的問題；人的問題，表現(xiàn)在執(zhí)行上，根子都在思想上；而思想的迭代升華，取決于領(lǐng)導者內(nèi)在的哲學思維方式和對外在環(huán)境的認知。習近平總書記曾經(jīng)深刻論述：“中華文化積淀著中華民族深沉的精神追求，是中華民族生生不息、發(fā)展壯大的豐厚滋養(yǎng)；中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的突出優(yōu)勢，是我們深厚的文......

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