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新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 海口:2025年09月23日
主題一:職業(yè)生涯規(guī)劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型:態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動:釘子游戲•什么是......
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 深圳:2025年09月12日
每個員工都是企業(yè)最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業(yè)的整體利益有機結(jié)合,讓員工在實現(xiàn)自己個人奮斗目標的同時實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業(yè)定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發(fā)展,通過企業(yè)幫助員工建立系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃必不可少。本課程通過系統(tǒng)的剖析影響個人職業(yè)發(fā)展的各類因素及規(guī)律幫助員工......
晉升通道與職位體系設計實戰(zhàn)演練 深圳:2025年09月25日
一、如何基于業(yè)務設置組織架構(gòu)1、組織架構(gòu)的定義與設計原則2、常見的組織架構(gòu)形式及特點分析2.1職能式組織架構(gòu)2.2事業(yè)部式組織架構(gòu)2.3矩陣式組織架構(gòu)3、組織變革下的組織架構(gòu)整合與優(yōu)化3.1組織裂變3.2組織聚變案例研討:1.某快消品公司業(yè)務發(fā)展引發(fā)的組織架構(gòu)優(yōu)化2.某能源企業(yè)組織架構(gòu)變革后面臨的問題3.當前外部環(huán)境哪......
職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化塑造訓練——基于測評應用的職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化塑造課程 深圳:2025年09月26日
資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1、凡希望參加認證的學員,在培訓結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會) <<檔案管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認證/全球通行/雇主認可/網(wǎng)上查詢)2、凡參加認證的學員須提交本......
員工職業(yè)規(guī)劃技術 長沙:2025年07月28日
1.掌握理論:深入理解職業(yè)生涯規(guī)劃的核心理論,包括特質(zhì)因素論、生涯發(fā)展論、人格類型論等,為科學指導員工職業(yè)規(guī)劃奠定理論基礎。2.提升技能:掌握多種生涯測評方法和職業(yè)咨詢技巧,能夠準確評估員工的職業(yè)興趣和性格類型,制定個性化的職業(yè)規(guī)劃方案。3.實戰(zhàn)應用:通過案例分析和實操演練,提升各級人員在梳理晉升路徑、傳遞工作期望、提......
任職資格體系設計與應用 長沙:2025年09月26日
第1部分 任職資格概述課程引子:現(xiàn)代企業(yè)如何選人、育人、用人、留人任職資格管理的本質(zhì)♀ 課堂討論:國內(nèi)企業(yè)任職管理存在的主要問題任職資格管理和績效管理的區(qū)別和聯(lián)系企業(yè)運行任職資格管理的目的任職資格對組織和員工的意義第2部分 任職資格與素質(zhì)模型的區(qū)別定義上的區(qū)別主要特點評定上的區(qū)別應用上的區(qū)別♀ 課堂討論:企業(yè)如何有效應......
新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓班 武漢:2025年09月11日
——員工選擇了一個企業(yè),就是選擇了一種生活;——企業(yè)選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業(yè)生涯規(guī)劃與及積極心態(tài)建立,對于員工開發(fā)自身潛力、開拓職業(yè)成長之路至關重要。對于企業(yè)而言,建立有序的職業(yè)生涯發(fā)展路徑和繼任者計劃,更是人才戰(zhàn)略的基石。新員工職業(yè)化訓練營課程培訓,旨在......
新世代的職業(yè)生涯規(guī)劃 上海:2025年07月25日
1.新世代職業(yè)規(guī)劃的重心* 職業(yè)的概念和要素* 職業(yè)規(guī)劃重心的歷史變遷* 企業(yè)和個人在職業(yè)規(guī)劃課題上各自承擔的責任* 中國商業(yè)環(huán)境劇變對職業(yè)生涯規(guī)劃的影響* 我的生涯,我做主2.職業(yè)生涯規(guī)劃3步驟螺旋過程* 見自己——全面、客觀探索自我- 了解個人的特質(zhì)偏好:MBTI- 了解個人的職業(yè)錨- 了解......
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓內(nèi)訓課程
從校園人到企業(yè)人培訓 主講:何老師
剛走上工作崗位兩年內(nèi)的大學生,需要提升職業(yè)心態(tài)的員工授課方式:理論講解+案例體驗+提問互動+錄像觀賞+角色扮演+分組討論+精彩點評授課特色:氣氛活躍互動,內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實用可操,設自由問答時間解決實際困惑課程大綱:第一部分 從校園到社會的跨越1. 企業(yè)和學校的四大不同點2. 企業(yè)最歡迎什么樣的大學生3. 初入職場十......
基于DISC的職業(yè)生涯規(guī)劃 主講:賀老師
在對一個人性格特點、興趣愛好、個人優(yōu)劣勢、職業(yè)價值觀等因素進行深入分析的基礎上,確定個人短期和長期的事業(yè)發(fā)展目標,明確可以達成目標的職業(yè)或崗位的選擇范圍,制定相應的工作行動計劃,從而增加有限的職業(yè)資源的效率和收益,增強對職業(yè)生涯的自我控制力和管理能力,最終獲得持久高效平衡的事業(yè)發(fā)展。[授課方式]1.課堂講授法 2.工具......
職涯藍圖—新員工如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃 主講:楊老師
游戲?qū)耄咐窒恚巧缪荩痉堆菥殻〗M討論,視頻教學【課程方式】邏輯性強、輕松詼諧、陽光正能量、化繁為簡,實戰(zhàn)演練,落地為先【課程大綱】第一講:職業(yè)定位—自我認知與價值判斷游戲互動:憧憬未來(10年后的你過著怎樣的人生?)一、如何認識職業(yè)?職業(yè)生涯發(fā)展史1. 職業(yè)的本質(zhì)2. 麥克利蘭冰山模型3. 職業(yè)......