南寧組織行為學培訓公開課

管理心理與組織行為學 廣州：2025年11月21日

加強以人為中心的管理，學習知人善任合理使用人才，提升人本認知能力、助于改善人際關系，增強群體的凝聚力和向心力；提升領導管理水平，領導者決策水平，改善領導者與被領導者之間的關系。掌握人本管理理念、行為背后心理假設、預判員工行為的方法，人際平衡模型的原理，決策心理分析、華人企業用人格局，績效人本的特征，以及管理中員工性格、......

強化從嚴治黨與黨風廉政建設暨紀檢監察干部核心業務能力提升專題研修班 南寧：2025年10月11日

（一）貫徹落實二十屆中紀委三次全會精神暨紀檢監察相關法規政策解讀1.習近平總書記關于黨的自我革命重要思想深刻內涵及其實踐要求；2.反腐敗斗爭面臨的新情況新動向及對善于斗爭提出的新要求；3.當前腐敗問題滋生的土壤和條件及對縱深推進反腐提出的新要求；4.新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》解讀；5.《中國共產黨紀律檢查機關監......

全國監事會監督檢查工作實務專題培訓班 南寧：2025年10月15日

2022年是我國社會主義現代化建設進程中重要的一年，“十四五”發展規劃實施進入第二年，企業作為重要的市場主體，推進高質量發展重任在肩。國有企業改革三年行動方案落實進入收官之年，建立健全中國特色現代企業制度，完善市場化經營機制，各項改革舉措要切實激發企業內部活力，轉化為創造價值的強勁動力，為夯實社......

全國監事會制度與工作實務高級研修班訓練 南寧：2025年10月29日

2021年是貫徹落實十四五規劃的第一年，按照黨中央、國務院關于國資國企改革的決策部署，落實國有企業改革三年行動方案的第二年，要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地，為經濟高質量發展增添新動能，扎實推進建設現代化經濟體系，建立和完善現代企業制度。監事會是現代企業制度中的重要機構，完善監事會制度和提高監事會成員的實務......

團隊建設與管理——銷售團隊打造與業績提升 廣州：2025年09月26日

現代管理學之父彼得德魯克把經理人的工作內容歸納為五項–設定目標、建立組織、激勵與傾聽員工、評量成效、培養人才。顯然，一個卓越的銷售團隊管理者必須具備這些理念與方法，并能從容、自信地應對一系列現實問題，包括從業務到主管有哪些心態調整？如何識別和招募新人？如何訓練員工并使他們快速成長？怎樣制定團隊目標和銷售計劃......

表達之鑰?—結構化即興表達技巧 廣州：2025年10月17日

1、全工具型課程：重方法不重理論，課堂上傳授多種實用工具及公式化的表達方法，易于學員掌握與吸收；2、課程內容覆蓋常見工作表達場景，學員學完即可用于工作中，提升工作效率；3、課程設計大量實踐練習，讓學員在課堂上就可以將工具和方法實操演練，確保學員能掌握課程內容；4、針對部分難以應對的話題，講師將傳授多年實踐總結得出的技巧......