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演說(shuō)心理學(xué):讓表達(dá)更有吸引力、說(shuō)服力和影響力 廣州:2025年07月17日
部門(mén)管理者、內(nèi)訓(xùn)師、市場(chǎng)銷(xiāo)售人員,以及其他需要在工作匯報(bào)、產(chǎn)品介紹、知識(shí)分享等商業(yè)場(chǎng)景中運(yùn)用演說(shuō)培訓(xùn)/公眾表達(dá)技巧的人士。課程大綱導(dǎo)入:演說(shuō)為什么是一門(mén)心理學(xué)熱身游戲:一分鐘自我介紹工具:自我介紹提示卡(A/B/C/D版)為什么演說(shuō)是一門(mén)心理學(xué)商業(yè)演說(shuō)的四大場(chǎng)景及痛點(diǎn)一、演說(shuō)邏輯設(shè)計(jì)1、演說(shuō)腳手架:KS演說(shuō)心理路徑2、......
從動(dòng)機(jī)到規(guī)則的高效管理秘訣:行為決策與管理心理學(xué) 廣州:2025年07月18日
一、 如何理解管理—問(wèn)題解決和決策的前提1、人的行為動(dòng)機(jī)2、社會(huì)游戲規(guī)則3、管理的起點(diǎn)4、高效的管理二、知覺(jué)\感知與歸因1、什么是知覺(jué)2、影響知覺(jué)的因素是什么3、知覺(jué)的過(guò)程4、知覺(jué)與歸因的關(guān)系三、個(gè)體差異與MBTI1、個(gè)體差異決定了我們自身偏好的行為Ø 自我意識(shí)Ø 他人意識(shí)2、什......
DISC? - 高情商職場(chǎng)心理學(xué) 廣州:2025年07月24日
貴公司是不是正在遭受如下之痛:? 遭遇雷厲風(fēng)行的同事,他們獨(dú)斷專行,不喜歡聽(tīng)取反對(duì)意見(jiàn)?? 碰到能言善道、幽默風(fēng)趣的人,卻又粗心大意,時(shí)常誤事?? 與親切溫和的人打交道,然而他們拖拖拉拉,讓您倍感煩惱?? 面對(duì)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍8惺艿剿麄兊睦淠鵁o(wú)法與之建立融洽關(guān)系?在人際互動(dòng)中,我們時(shí)常會(huì)覺(jué)得與他人溝通如履薄冰。要......
心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 廣州:2025年07月24日
注重課前的調(diào)查和課后的輔導(dǎo)落地:讓培訓(xùn)成為解決管理問(wèn)題,達(dá)成管理目標(biāo)的工具在情境中學(xué)習(xí):模擬真實(shí)管理情境,采用案例式教學(xué),充分調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)研究熱情采用學(xué)員為中心的引導(dǎo)式、教練式的培訓(xùn)方式,使學(xué)員在深度體驗(yàn)中獲得感悟和領(lǐng)會(huì)老師經(jīng)過(guò)多年的心理學(xué)和管理實(shí)踐,研究總結(jié)出的方法和步驟高度精煉和具有實(shí)用性培訓(xùn)內(nèi)容破冰和開(kāi)場(chǎng)破冰游......
標(biāo)桿房企工程管理全過(guò)程精細(xì)化解析及各階段核心關(guān)鍵點(diǎn)的把控 北京:2025年08月03日
什么是價(jià)值導(dǎo)向的工程管理?如何從總經(jīng)理與客戶的角度提高工程管理有效性?如何讓工程管理為營(yíng)銷(xiāo)提供武器?如何站在標(biāo)桿企業(yè)的肩膀上提升公司的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力?如何改變公司工程管理疲軟、交房矛盾突出的問(wèn)題?工程管理中的沖突管理與印象管理如何做?為什么說(shuō)實(shí)測(cè)實(shí)量只是表面功夫?如何學(xué)習(xí)龍湖等標(biāo)桿企業(yè)的工程管理方法才不會(huì)水土不服?勞動(dòng)力短......
金稅四期背景下,如何做好電商企業(yè)的稅務(wù)籌劃 廣州:2025年10月09日
企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人。課程方式:講師講授.案例研討.小組討論等形式的互動(dòng)式,要求全員參與課程大綱:第一講:金稅四期背景下,電商企業(yè)面臨的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一、從近期典型稽查案例,看當(dāng)前稅收監(jiān)管形勢(shì)1)維維股份案例:什么情況下可倒查30年2)已注銷(xiāo)企業(yè)被稽查:企業(yè)注銷(xiāo)就能高枕無(wú)憂嗎3)博匯股份:稅......