南寧信用管理培訓公開課

信用管理體系與合理授信 廣州：2025年10月22日

制訂合理賒銷政策，準確評估客戶賒銷風險，合理確定賒銷額度樹立全員風險意識，建立企業信用管理體系，掌握信用管理工具課程大綱第一模塊：信用現狀與信用風險一、深度透視中國市場及國際市場的信用現狀二、國內信用風險環境具有哪些特點？-案例分析：我國企業交易之中普遍存在的“囚徒困境”-案例分析：企業在應收款......

應收賬款控制與催收及信用管理 深圳：2025年11月13日

總經理、銷售部負責人及業務骨干、財務經理、信用及風險管理人員等課程大綱：第一章、應收賬款對企業的影響1．應收賬款的成本機會成本的分析及對利潤的影響壞帳成本的分析及對利潤的影響管理成本的分析及對利潤的影響2．應收賬款成本的原因分析應收賬款形成內部原因分析應收賬款形成外部原因分析第二章、應收賬款管理的方法及實施1．DSO法......

應收賬款控制與催收及如何建立有效的信用管理體系 杭州：2025年10月23日

企事業單位董事長、總經理、營銷總監、銷售部經理、企管部經理、高級財會人員、財務總監、信用管理人員、營銷人員、法務人員等（老總、營銷、財務、法務共同參與效果更佳）課程大綱第一模塊：應收賬款控制與催收實戰技巧一、透視應收賬款的本質：何謂應收賬款賬款逾期的損失賬款拖延對企業利潤的影響壞帳對銷售的影響二、如何識別客戶的危險信號......

信用管理體系與合理授信 上海：2025年10月27日

第一模塊：信用現狀與信用風險一、深度透視中國市場及國際市場的信用現狀二、國內信用風險環境具有哪些特點？-案例分析：我國企業交易之中普遍存在的“囚徒困境”-案例分析：企業在應收款管理方面存在哪些普遍性問題？三、企業信用管理為何失效1.客觀環境因素?我國信用風險環境較為險峻2.企業內部管理問題對客戶......

培訓需求分析與培訓計劃制定 廣州：2025年11月06日

傳統的培訓需求分析方法已經很難滿足當下的培訓實踐需要了。傳統的培訓需求分析方法從培訓需求挖掘到培訓效果評估無法閉環、培訓需求的結果與真實有效難以做到真實客觀、培訓目標與培訓效果的脫節而無法衡量、動態需求與靜態計劃的分離而產生動靜排斥的結果。建立基于職能型指數模型和業務型指數模型，基于互聯網思維的數據驅動型的培訓需求方式......

崗位設計、績效管理與薪酬設計 深圳：2025年10月31日

為什么存在明顯的冗員和低效，但很多部門卻仍在高喊人手短缺？為什么采取競聘上崗，而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”？為什么提供了高額的薪酬和福利，但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進？為什么企業進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色？為什么企業引進人才難，而留住人才更是難上加難？......