南寧領導力提升培訓公開課

卓越管理者勝任之道——領導力提升 南寧：2025年08月14日

企業中高層管理人員、各部門經理主管等相關管理人員。培訓內容第一篇 重新認知領導力新商業文明時代下，管理面臨的新挑戰和突破1、創新時代的背景下、管理的升維思考企業競爭過程中的過去與未來這事一個管理變革的年代，是知識作用于知識的年代重新認知企業競爭的核心：武器和護甲管理從過去的關注機器、流程、工藝、績效數據過度到關注人的潛......

英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 廣州：2025年07月18日

導入•學習目標•團隊活動•初心回顧與領導者的感受單元一 領導力基礎•VUCA時代下經理人的挑戰•管理VS領導區別•主官VS主管•團隊分享：個人最佳領導經歷分享•錄像：奪冠•何謂領導力•卓越領導者的五個行為習慣•......

基層管理者領導力提升 廣州：2025年07月25日

生產工程師、一線主管、班組長、高級生產主管、生產主管、生產主管儲備人員。課程背景看到這個題目，可能有人會說“基層管理者還需要領導力嗎？他們只需要按照公司的制度和流程去要求下屬，督導下屬執行就行了！”沒錯，基層管理者的首要任務是督導下屬執行，然而如何才能讓基層員工自動自發遵照執行，服從管理，并不斷......

中層管理者職場人際相處領導力提升課程 廣州：2025年07月26日

（一）了解公司的本質（二）找到自己的定位（三）挖掘自身的潛力（四）了解職場的規則（五）探討上司的類型（六）發現老板的秘密（七）樹立正確的觀念（八）開創三贏的局面（公司、老板、中層）。課程特色：（一）主題明確、標題新穎、哲學視角（二）大量案例真實、鮮活、實用（三）澄清學員職場思維方式、建立人際相處正確觀念（四）針對性強、......

績效突破方案班：共贏績效激勵體系設計 上海：2025年08月25日

第一部分好機制:工為自己而做的管理機制共性1.當前企業的普遍管理現狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質、精神、事業發展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產生績效的原因1.當前企業績效管理主流設計模式與步驟2.現場診斷:公司當前績效管理的有效性案例分析:......

破解“工廠管理六大難題” 深圳：2025年08月23日

制造企業挑戰與機遇并存（略講）1、產能過剩、PPI持續四年下跌，產品高度同質化, 企業各種運營成本急劇上升，利潤空間被不斷擠壓，企業如何生存與發展？2、制造企業未來發展的趨勢、挑戰與機遇現狀：國外/國內，眾多企業處于虧損之中，原因是什么？出路何在？3、德國提出“工業4.0”,美國提出&ldquo......