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勝任素質模型的構建與應用 廣州:2025年08月02日
1.即學即得,兩天課程內,保證每個學員完整輸出一個崗位的勝任力模型(含崗位任務、任職資格、核心知識、技能與勝任力模型),該崗位的面試題庫、掌握勝任力教練的工具來輔導下屬。2.掌握建立崗位勝任力模型的基本原則、流程、技術與方法,識別企業各崗位實現高績效的“密碼”。3.掌握勝任力評估技術、報告解讀與......
向華為學習-勝任素質模型與任職資格標準體系 東莞:2025年09月26日
1.本課程提供了一個系統的思路,幫助學員從組織戰略和文化出發,結合公司具體實踐,設計勝任素質模型,并將素質模型和招聘,培訓,績效管理,職業生涯管理等人力資源管理要素有機地統一起來,支持公司的戰略方向的發展。2.注重互動性和實用性,旨在幫助學員了解和學習一些重要概念和工具,并運用到他們公司的實際環境中去。授課對象企業高層......
高績效團隊勝任素質模型構建及應用研修班 深圳:2025年10月09日
→ 掌握勝任素質模型設計的基本原則和和流程→ 掌握勝任素質的編碼技術→ 掌握勝任素質模型構建的戰略分析法→ 掌握勝任素質模型構建的行為事件訪談法(BEI技術)→ 學會應用各種技術組合進行勝任素質模型構建→ 掌握勝任素質評價技術常用工具與方法→ 學會勝......
《勝任素質模型的構建與應用》 深圳:2025年10月09日
現代人力資源管理從“以人為物”到“以人為本”,其中最重要的標志便是“素質”概念的誕生;隨著經濟全球一體化,企業對高效的人才管理體系的需求比以往顯得更強烈,對員工能力衡量和員工培養提出了更高的要求?;趧偃嗡刭|的人力資源管理已成為企業的核心能力。基于......
企業培訓需求分析和培訓規劃制定 北京:2025年08月05日
第一天 9:00-16:30一 培訓,你準備好了嗎?(9:00-12:00/12:00-13:00午餐)引言:我們組織了很多培訓,但是為什么學員卻并不見提高?我們每年在培訓上面投入很多預算,但是為什么員工卻并不珍惜?出勤率是個問題,學習態度是個問題,學習效果也是問題在這一章節,我們將一起分析1 千奇百怪的培訓現狀2 什......
管理者的六項軟管理 深圳:2025年08月01日
總經理、副總經理、企業中高管管理者課程大綱:第一講:思想力思想力是萬力之源:拿破侖曾經說過,世界上兩種東西最有力量,一是寶劍,二是思想。而思想比寶劍更有力量。思想支配行為,思想力是萬力之源1、管理的最高境界就是管理人的思想2、案例:思想的光輝放光芒3、人的正確思想是從哪里來的4、人們認識事物的三個階段5、思想力與能量學......