南寧8S培訓公開課

虛擬化容器技術Docker+K8s 上海：2025年10月28日

Docker虛擬化容器引擎 第一天第一章什么是Docker及其體系架構1、什么是Docker？2、Docker的體系架構與基本概念3、準備實驗環境4、安裝Docker 掌握Docker的架構與核心概念 安裝Docker第二章Docker的鏡像1、使用和訪問Docker官方公有的鏡像倉庫2、配置和使用阿里云Docker鏡......

一線班組長七大溝通情景與實戰訓練 南寧：2025年10月18日

車間主任、一線主管、班組長、儲備干部、后備人才、技術質量工程師、生產現場工程師等培訓內容第一章 溝通的概論：溝通在班組長工作中的作用和價值1、溝通的定義2、溝通的渠道3、一線管理者為什么要提升自身的溝通的能力？案例：溝通不當引發的血案?。。。?、溝通的管理效應：溝通位差效應、雷鮑夫法則5、溝通的行為與比例：聽、說、讀、......

精益管理降本增效-體系、工具與實踐 南寧：2025年11月15日

中國企業正面臨存量內卷、減量淘汰賽階段，如何有效降本增效，如何消除浪費持續改善、如何精益化管理是企業應對挑戰、保持競爭力的有效策略。但是，很多企業推行精益和5S管理沒成功、難持續，這是為什么？一方面是缺乏配套機制，變成了“搞運動”一陣風；另一方面是缺乏目標共識，精益管理究竟要做到什么程度、達成什......

安全生產標準化、應急預案管理及危險化學品安全管理、企業消防安全管理培訓班 桂林：2025年09月25日

1、國家安全生產新政策新文件解讀；2、風險分級管控和隱患排查治理“雙重預防控制機制”的建立和要求；3、《企業安全生產標準化基本規范》（GB/T33000-2016）核心要求解讀；4、新機構下事故應急救援體系建立與應急響應實戰的核心要求；5、如何增強消防安全管理主體責任意識；6、生產經營單位的安全......

《股權激勵方案設計班》 上海：2025年09月26日

面對行業的競爭，老板們為了企業的發展嘔心瀝血，但高管經常被挖角跳槽或者是自立門戶，員工缺乏擔當、激情、動力不足，企業內耗不斷，停滯不前！股權激勵是通過中長期激勵的方法， 穩定并激活人才團隊，讓更多的人像老板一樣主動推動企業發展。但股權激勵對權限、人、業務、激勵、文化應該如何規劃和落地卻始終是一大難題?•如何運......

戰略預算管理方案班（3天2夜） 上海：2025年10月09日

模塊一：以戰略為起點的預算管理框架場景導入:預算開始前的準備工作1.以戰略為導向的全面預算管理應該具備的四大功能:①戰略執行:分解戰略目標，分解年度經營計劃②資源配置:將有限的資源投入到最有價值的經營活動③動態監控:有效識別、監控經營活動的不確定性④組織溝通:實現內部治理的有機平衡和自調節⑤績效管理:提供各業務單元業績......