南寧團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)公開課

心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 廣州：2025年09月24日

注重課前的調(diào)查和課后的輔導(dǎo)落地：讓培訓(xùn)成為解決管理問題，達(dá)成管理目標(biāo)的工具在情境中學(xué)習(xí)：模擬真實(shí)管理情境，采用案例式教學(xué)，充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)研究熱情采用學(xué)員為中心的引導(dǎo)式、教練式的培訓(xùn)方式，使學(xué)員在深度體驗(yàn)中獲得感悟和領(lǐng)會老師經(jīng)過多年的心理學(xué)和管理實(shí)踐，研究總結(jié)出的方法和步驟高度精煉和具有實(shí)用性培訓(xùn)內(nèi)容破冰和開場破冰游......

科學(xué)團(tuán)隊(duì)管理：高績效營銷團(tuán)隊(duì)的組建與激勵 廣州：2025年10月11日

在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，營銷團(tuán)隊(duì)的績效往往直接影響到企業(yè)的成功與否。如何讓您的營銷團(tuán)隊(duì)不僅具備出色的個(gè)人能力，而且能高效協(xié)作，共同創(chuàng)造卓越績效，是團(tuán)隊(duì)管理中最重要的工作之一。您現(xiàn)在是否被以下問題困擾——團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力很強(qiáng)，卻相互挑刺，無法組成高績效團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在工作中疲于奔命，事事親力親為，......

《新銷售經(jīng)理必修班》——從銷售精英到合格的銷售團(tuán)隊(duì)管理者 廣州：2025年10月18日

常聽到一些老總有這樣的抱怨：“我有一個(gè)銷售精英，自己非常能干，每次都超額完成任務(wù)，可當(dāng)我把他提升成銷售經(jīng)理時(shí)，看到的是他每天加班加點(diǎn)的干，忙的不可開交，但整個(gè)銷售部門的業(yè)績卻在下滑！”銷售經(jīng)理自己完成了大部分的銷售任務(wù)；新銷售經(jīng)理上任沒多久，銷售人員紛紛離職；經(jīng)理忙得四腳朝天，銷售員無所事事，業(yè)......

高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理沙盤 廣州：2025年10月29日

一、沙盤活動1、在沙盤模擬中，學(xué)員將在這3個(gè)小時(shí)內(nèi)，以一種全新的角度體驗(yàn)?zāi)銈內(nèi)粘５纳?、每5-6人分成將組成一個(gè)小組，完成投資者給的任務(wù)3、所有隊(duì)伍都將從一個(gè)-沙漠中的小鎮(zhèn)出發(fā)，主要任務(wù)是在與各種不利因素抗?fàn)幹校谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)找到寶藏，然后平安返回4、學(xué)員討論活動，了解一個(gè)團(tuán)隊(duì)正面臨的各種挑戰(zhàn)二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段1、學(xué)員......

全面薪酬管理與人力成本管控 上海：2025年10月15日

隨著企業(yè)競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業(yè)日益關(guān)注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利，裁減員工等不當(dāng)方法造成的用工風(fēng)險(xiǎn)，又如何從根本上改善生存環(huán)境、提升競爭能力，成為企業(yè)不斷思考的問題。面對這些實(shí)際問題，本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰(zhàn)略制定，方案設(shè)計(jì)，政策實(shí)施等一體化的內(nèi)容，借助人力成本分......

雙贏商務(wù)談判技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 深圳：2025年10月10日

互動演練 全課程用互動演練、案例分享、風(fēng)格測試、小組討論等互動教學(xué)。講課引導(dǎo)時(shí)間約占1/3; 互動演練約占1/3; 討論點(diǎn)評時(shí)間約占1/3.極其注重實(shí)戰(zhàn)研討,要求講師具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和點(diǎn)評能力實(shí)戰(zhàn)案例 現(xiàn)場每個(gè)小組自己設(shè)定一個(gè)包含談判全過程的案例,按照上課順序分階段對自己的案例進(jìn)行演練. 講師現(xiàn)場點(diǎn)評和學(xué)員們共同腦力......