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太原外匯會(huì)計(jì)培訓(xùn)

太原外匯會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開(kāi)課

重溫《增值稅法》核心條款與變化要點(diǎn)掌握《條例（征求意見(jiàn)稿）》對(duì)增值稅法條的重要補(bǔ)充點(diǎn)與關(guān)鍵詞條的解釋準(zhǔn)確應(yīng)對(duì)增值稅與其他稅種之間合縱連橫的關(guān)聯(lián)涉稅風(fēng)險(xiǎn)?幫助學(xué)員從數(shù)據(jù)原點(diǎn)勾勒出整體數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)預(yù)警脈絡(luò)，掌握涉稅數(shù)據(jù)整合、清算和抽取的隱藏風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，全面提高控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合法節(jié)約稅收，降低企業(yè)稅負(fù)的能力【課程大綱】第一講......

稅局曝光典型稽查案例分析及涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù) 太原：2025年09月23日

金稅四期的到來(lái)，以票管稅正在向信息管稅過(guò)渡的關(guān)鍵階段，納稅人在關(guān)注發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，更要關(guān)注對(duì)外報(bào)出的涉稅信息的合法性以及相關(guān)涉稅信息的邏輯關(guān)系的合理性；在關(guān)注合規(guī)納稅基礎(chǔ)上少交稅的同時(shí)，更要關(guān)注一旦被稅務(wù)稽查后如何避免損失或者將稅收損失降到最低；在關(guān)注控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，更要關(guān)注如何通過(guò)納稅籌劃節(jié)稅降費(fèi)；在關(guān)注涉稅......

企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程再造與合規(guī)減稅降負(fù)規(guī)劃太原：2025年10月14日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、投資人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅主管、稅務(wù)師（會(huì)計(jì)師）事務(wù)所負(fù)責(zé)人【課程大綱】第一節(jié) 案例解析企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)流程及稅收規(guī)劃1、案例分析：公司稅后利潤(rùn)分配免稅政策對(duì)投資者合規(guī)運(yùn)用2、海南自貿(mào)港所“雙15%”優(yōu)惠政策在島外的運(yùn)用3、案例分析：合伙企業(yè)架構(gòu)及稅收政策而對(duì)合伙投資人的運(yùn)用4、......

新政策、新診斷、新調(diào)整——企業(yè)激活力、增動(dòng)能全新策略太原：2025年10月14日

專(zhuān)題一：2023年影響最深的稅收優(yōu)惠政策有哪些？1.小規(guī)模納稅人最新減免政策是如何規(guī)定的？小規(guī)模納稅人是否可以部分放棄減免政策？2.國(guó)家連續(xù)出臺(tái)的支持小微企業(yè)融資稅收政策有哪些？對(duì)小微企業(yè)有什么影響？3.退役士兵創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有什么變化？雇傭退役士兵有哪些優(yōu)惠政策？4.重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有什么變化？雇傭重點(diǎn)群體有哪些優(yōu)......

FMEA&APQP&PPAP 上海：2025年10月13日

潛在失效模式和后果分析FMEA一、課程導(dǎo)入1.問(wèn)題提出與FMEA小組組建2.培訓(xùn)目標(biāo)及要求二、FMEA概述1.FMEA起源FMEA哲學(xué)FMEA起源及推廣2.FMEA類(lèi)型FMEA基本格式及其變化產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理-DFMEA簡(jiǎn)介生產(chǎn)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理-PFMEA簡(jiǎn)介其它FMEA簡(jiǎn)介-SFMEA/MFMEA3.FMEA應(yīng)用FMEA......

決勝中層-智慧打造高效團(tuán)隊(duì) 北京：2025年10月09日

認(rèn)知中層管理者的角色和自我定位，了解自我成長(zhǎng)的途徑，培養(yǎng)正確的心態(tài)，做一個(gè)勇?lián)?zé)任，值得信賴(lài)的管理者；掌握自我管理的方法，學(xué)習(xí)時(shí)間管理的方法與工具，安排好日常工作了解作為經(jīng)理人應(yīng)掌握的基本人事知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，做好基礎(chǔ)管理學(xué)會(huì)應(yīng)用目標(biāo)來(lái)管理團(tuán)隊(duì)，并將愿景轉(zhuǎn)化為具體工作目標(biāo)去執(zhí)行掌握激勵(lì)下屬的理論和方法，點(diǎn)燃員工的熱情，并......