太原企業(yè)所得稅法培訓(xùn)公開課

稅局曝光典型稽查案例分析及涉稅風(fēng)險防范實務(wù) 太原：2025年09月23日

金稅四期的到來，以票管稅正在向信息管稅過渡的關(guān)鍵階段，納稅人在關(guān)注發(fā)票稅務(wù)風(fēng)險的同時，更要關(guān)注對外報出的涉稅信息的合法性以及相關(guān)涉稅信息的邏輯關(guān)系的合理性；在關(guān)注合規(guī)納稅基礎(chǔ)上少交稅的同時，更要關(guān)注一旦被稅務(wù)稽查后如何避免損失或者將稅收損失降到最低；在關(guān)注控制稅務(wù)風(fēng)險的同時，更要關(guān)注如何通過納稅籌劃節(jié)稅降費；在關(guān)注涉稅......

企業(yè)經(jīng)營流程再造與合規(guī)減稅降負(fù)規(guī)劃 太原：2025年10月14日

為促進(jìn)“新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”新目標(biāo)，著力打好宏觀經(jīng)濟組合拳，推動我國經(jīng)濟回升向好態(tài)勢持續(xù)鞏固增強，2024年，財政部國家稅務(wù)總局制定下發(fā)并延續(xù)了一系列激發(fā)市場活力的稅收優(yōu)惠政策。2024年7月1日，新《公司法》也正式實施，給企業(yè)投資者和企業(yè)管理帶來新的機遇與挑戰(zhàn)。新的背景下，企業(yè)財稅管......

新政策、新診斷、新調(diào)整——企業(yè)激活力、增動能全新策略 太原：2025年10月14日

專題一：2023年影響最深的稅收優(yōu)惠政策有哪些？1.小規(guī)模納稅人最新減免政策是如何規(guī)定的？小規(guī)模納稅人是否可以部分放棄減免政策？2.國家連續(xù)出臺的支持小微企業(yè)融資稅收政策有哪些？對小微企業(yè)有什么影響？3.退役士兵創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有什么變化？雇傭退役士兵有哪些優(yōu)惠政策？4.重點群體創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策有什么變化？雇傭重點群體有哪些優(yōu)......

社保“易嫁”與個稅“痛點”解決之道 太原：2025年11月19日

-掌握最新的稅收政策動態(tài)與涉稅風(fēng)險點-精確獲取“社保”與“個稅”最新的政策與動向-全面梳理中高收入者個稅的籌劃方法-全面掌握國地稅合并中重點會計科目風(fēng)險排查與賬務(wù)調(diào)整-全面分析企業(yè)納稅籌劃不當(dāng)產(chǎn)生的根源課程大綱第一天8:30 入場及簽到9:00 課程開始，主持人致辭模塊一......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 上海：2025年10月31日

模塊一丨HR在大數(shù)據(jù)時代的轉(zhuǎn)型迫切性作為HR，你認(rèn)為自己在企業(yè)中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發(fā)展）HR的角色定位（戰(zhàn)略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉(zhuǎn)型需要具備的管理思維模塊二丨人效數(shù)據(jù)分析的價值傳統(tǒng)人效數(shù)據(jù)分析的常見問題人效數(shù)據(jù)分析能夠解決哪些問......

總裁與高管們的財務(wù)管理 深圳：2025年10月15日

作為企業(yè)的總裁和最高管理層，面對浩瀚的財務(wù)數(shù)據(jù)海洋，如何找到其背后的經(jīng)營故事？又如何運用這些財務(wù)數(shù)據(jù)為經(jīng)營所用，發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營運作各個環(huán)節(jié)的管理瓶頸，并逐步提升全員盈利能力模式。本課程用通俗易懂的語言，豐富多彩的培訓(xùn)方式，使高管們能夠透視財務(wù)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)股東價值最大化有法可依，有據(jù)可證，為日常經(jīng)營決策提供科學(xué)依據(jù)。課程收益......