太原研發人員培訓公開課

研發人力資源管理之研發人員的考核與激勵 北京：2025年07月15日

課程以陳和蘭老師十余年成功運作優秀企業研發績效考核與管理的實戰經驗，圍繞企業關注的研發人員績效考核重點和面臨的難點問題，通過大量的案例講解和實例分析，在開放、互動的環境中，對研發人員績效考核與管理的基本理念和原則、績效管理的整個操作過程，以及考核KPI設置，進行清晰、透徹的講解與討論，通過學習與研討，使您最終真正掌握建......

向華為學習：如何通過績效管理激勵研發人員 北京：2025年07月15日

在咨詢和培訓工作中，我們發現國內大量企業研發人員達到數十人之后，研發管理尤其是研發績效管理和員工激勵就成為一個難題。而在此同時，同樣是中國企業，華為公司從1990年代初開始自主創新之路，研發隊伍從數十、數百、到數千、發展到今天的5萬多，他們是如何有效進行績效管理的？在本課程中將作為重點案例進行分析研討。企業發展后，在很......

打造高效研發團隊－－研發人員的選、育、用、留 北京：2025年07月24日

1.分享講師600多場研發管理培訓的專業經驗,通過現場的互動幫助學員理清適合自己企業的打造高效研發團隊的方法2.了解高效研發團隊的特點、研發團隊的構成，并總結自己公司的差距3.總結研發團隊的發展階段，如何針對不同的階段的管理方法4.掌握研發人員招聘的方法和技巧，確保公司能夠找對人5.掌握研發人員的培養方法，根據職位體系......

研發人員培養及任職資格管理 北京：2025年08月01日

系統性——課程內容采用國際先進的管理方法，結合企業最佳實踐，提煉出適合技術背景的經理人的管理理念、知識、技能和方法工具的提升體系。互動性——互動案例式教學，大量案例研討和課堂演練，加強學員對知識的理解和轉化。針對性——講師管理及咨詢經驗豐富，親歷了......

用“心”的力量—情緒與壓力管理 北京：2025年08月20日

方法前沿：改變以往心理學系列中從改變認知入手的慢速路徑，借助四元理論和心臟智能學在情緒管理領域的最新研究成果，內容新穎獨特；可視化儀器：通過高科技手段，可視化情緒反饋儀器測量，方法簡單實用；內容系統、工具實用：從身體、意念、場域、熵流四個維度全面展開，每個模塊有實用的工具方法。課程收益●生理和諧：從HeartMath心......

物流企業的物流與倉儲管理（第三方物流企業版） 上海：2025年07月21日

? 第三方物流企業管理人員、銷售人員；? 物流總監、物流經理、物流服務人員、供應鏈經理/主管。? 經驗的要求：最好有處理相關事務的實戰經驗, 但也可作為今后的知識儲備課程大綱第一天開場：課程簡介+學員自我介紹（更好的了解學員的背景，當前工作中的困惑點）第一章 供應鏈管理概述1 供應鏈管理的前世今生2 物流管理與供應鏈管......