太原合理避稅培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)稅務(wù)籌劃與合理避稅 廣州：2025年10月18日

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員，總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理以及其他高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員，財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、總帳會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)；課程大綱:一、企業(yè)日常業(yè)務(wù)運(yùn)作的稅務(wù)籌劃1.基于價(jià)值鏈的分析2.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的稅務(wù)籌劃3.企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的風(fēng)險(xiǎn)防范4.采購(gòu)合同稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范5.采購(gòu)過(guò)程中的稅務(wù)籌劃6.日常管理過(guò)程中的稅務(wù)籌劃7......

稅局曝光典型稽查案例分析及涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)務(wù) 太原：2025年09月23日

第一講 大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控下的稅務(wù)檢查新動(dòng)向一、稅務(wù)管理方式的變化1. 事前審核向事中事后監(jiān)管轉(zhuǎn)變2. 留存?zhèn)洳楹笮枰⒁獾膯?wèn)題（證據(jù)鏈的整理）【重點(diǎn)】咨詢(xún)稅務(wù)機(jī)關(guān)人員稅收政策，“自行判別、申報(bào)享受、留存?zhèn)洳?rdquo;已成口頭禪，納稅人該如何自保？3. 近2年出臺(tái)的諸多稅收優(yōu)惠政策，該如何正確使用？10年前......

企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程再造與合規(guī)減稅降負(fù)規(guī)劃 太原：2025年10月14日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、投資人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅主管、稅務(wù)師（會(huì)計(jì)師）事務(wù)所負(fù)責(zé)人【課程大綱】第一節(jié) 案例解析企業(yè)設(shè)立環(huán)節(jié)流程及稅收規(guī)劃1、案例分析：公司稅后利潤(rùn)分配免稅政策對(duì)投資者合規(guī)運(yùn)用2、海南自貿(mào)港所“雙15%”優(yōu)惠政策在島外的運(yùn)用3、案例分析：合伙企業(yè)架構(gòu)及稅收政策而對(duì)合伙投資人的運(yùn)用4、......

新政策、新診斷、新調(diào)整——企業(yè)激活力、增動(dòng)能全新策略 太原：2025年10月14日

又是一年年底時(shí)！2023年一個(gè)個(gè)稅收優(yōu)惠政策的頒布及延續(xù)實(shí)施，讓我們應(yīng)接不暇；金稅四期標(biāo)志性的突破-數(shù)電票的全面推開(kāi)，讓我們感受風(fēng)險(xiǎn)；圍繞商業(yè)模式-合同-發(fā)票-賬務(wù)的重新審視，讓我們對(duì)稅務(wù)合規(guī)性的需求大大增加！—2023年頒布了哪些最新政策，這些政策對(duì)企業(yè)有哪些影響？新政在實(shí)施中有哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)？—......

《新人事經(jīng)理必修班》——合格人事經(jīng)理必須掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 上海：2025年10月14日

模塊一：認(rèn)識(shí)人力資源管理1.人力資源的起源2.人力資源的發(fā)展階段3.人力資源管理的角色與定位4.人力資源管理的任務(wù)與管理者使命5.中國(guó)式人力資源管理的模式模塊二：高效招聘與面試技巧1.如何實(shí)施完整的招聘流程2.STAR行為面試技巧3.招聘中的細(xì)節(jié)技巧運(yùn)作模塊三：目標(biāo)管理與績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)1.企業(yè)績(jī)效考核所面臨的困境2.......

人力資源管理精髓 上海：2025年11月03日

明確人力資源經(jīng)理的角色與職責(zé)熟悉主要的雇傭法律法規(guī)高質(zhì)量地“捕捉”優(yōu)秀人才培訓(xùn)對(duì)象：新任人力資源經(jīng)理或負(fù)責(zé)招聘, 評(píng)估和人員職業(yè)生涯規(guī)劃的人力資源部門(mén)主管。課程大綱：定義作為人力資源經(jīng)理的角色和責(zé)任明確人力資源經(jīng)理的使命將HR理念應(yīng)用于組織管理優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理應(yīng)有的素質(zhì)與特點(diǎn)成功的人力資源戰(zhàn)略......