太原風險控制培訓公開課

安全管理人員責任風險控制、加強安全生產(chǎn)隊伍建設及安全生產(chǎn)主體落實高級培訓班 北京：2025年09月23日

各省、市、縣、街道、開發(fā)區(qū)安監(jiān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管理人員、企事業(yè)單位分管安全生產(chǎn)工作的負責人和安全管理人員及企業(yè)工會人員，安全應急管理人員、職業(yè)健康、交通運輸、危險化學品、煤礦、非煤礦山、金屬冶煉等高危行業(yè)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)技術及管理人員等相關人員。課程大綱1.地方各級政府及企事業(yè)單位安全生產(chǎn)責任體系的建立及核心要求;2......

降本增效下人員優(yōu)化整合風險控制與勞動爭議處理技巧 北京：2025年09月25日

當今時代，企業(yè)面臨的降本增效壓力與日俱增，為此企業(yè)不得不需要進行人員的優(yōu)化整合以提高企業(yè)效率，然而，這一過程往往伴隨著勞動關系等棘手問題的處理，比如勞動合同不續(xù)簽人員如何面談操作無固定勞動合同人員如何進行優(yōu)化低績效員工如何辭退遇到勞動爭議該如何妥善處理等等。這些問題不僅關乎企業(yè)的合法權益，更直接影響到企業(yè)的穩(wěn)定運營和團......

薪酬體系設計、員工績效管理與勞動用工風險控制 北京：2025年09月26日

當今企業(yè)競爭日益激烈、市場環(huán)境不斷惡化，以及近年來勞動用工法律制度的不斷完善，勞動者維權意識不斷增長，作為用人單位的企業(yè)在勞動用工領域的法律風險也日益凸顯，導致企業(yè)的運營風險與戰(zhàn)略風險都在不斷持續(xù)升高，給企業(yè)帶來了更加嚴峻的考驗。企業(yè)薪酬體系設計、員工績效管理與勞動用工風險控制已經(jīng)是企業(yè)人力資源管理的核心，它對吸引、保......

全面績效管理、薪酬體系設計與勞動用工風險控制實戰(zhàn)特訓班 北京：2025年09月26日

企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬、招聘主管等相關中高級管理者。課程大綱：《全面績效管理》 主講：鄭力子（7月26日 周五 9:00-17:00）一、績效管理流程1、績效管理流程1）績效管理對部門經(jīng)理工作的重要性2）績效管理的目的(討論)3）績效管理評估4）績效管理中需要注意的事項5）時......

組織發(fā)展與人才培養(yǎng)體系建設 深圳：2025年10月31日

?了解組織能力的建設方法；?學習了解人才發(fā)展“九定”重要內(nèi)容；?了解人才培養(yǎng)的基本方式；?掌握人才盤點與人才梯隊建設的基本方法。課程大綱：導論：1、VUCA時代企業(yè)人力資源激勵體系搭建流程與步驟2、不同企業(yè)發(fā)展時期人力資源重點工作第一節(jié) 組織發(fā)展全景圖1.組織發(fā)展的階段與特點2.如何設計組織發(fā)展......

企業(yè)高效預算管理編制方法與控制實務 廣州：2025年10月24日

企業(yè)高管與財務負責人、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理；企業(yè)經(jīng)營管理層、中層管理人員；企業(yè)部門經(jīng)理（研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門）；企業(yè)項目經(jīng)理、分公司負責人等。課程收益1)理清對全面預算的認識與功能定位2)明確高效的全面預算管理體系中的重點和難點3)理解構建適合自己企業(yè)的預算管理體系的思路4)學習預算編制的流程、工具和方法如何規(guī)避企業(yè)的......