太原股權(quán)激勵培訓公開課

股權(quán)激勵方案設(shè)計與實務(wù)應用 鄭州：2025年07月17日

公司重要股東、合伙人、董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等公司高管 負責人員、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法務(wù)顧問 負責人員......

全面注冊制背景下資本運作股權(quán)激勵I(lǐng)PO上市與投融資模式創(chuàng)新 鄭州：2025年08月01日

一、增資擴股、股債結(jié)合與老股轉(zhuǎn)讓1.增資擴股、股債結(jié)合和老股轉(zhuǎn)讓2.股債結(jié)合3.老股轉(zhuǎn)讓4.收購、兼并、合并和資產(chǎn)置換5.國有企業(yè)產(chǎn)融結(jié)合模式6.政府專項債、城投債發(fā)行相關(guān)問題二、股權(quán)激勵方案設(shè)計基本要素1.定人：如何確定激勵對象2.定量：如何確定激勵數(shù)量3.定價：如何確定授予價格4.定條件：如何決定考核條件、退出條件......

股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)班 北京：2025年07月17日

授課方式：精品小班教學，咨詢式培訓，獨立深入的一對一資深咨詢師輔導交流；授課內(nèi)容：實操、實練教學，華為、溫氏等股權(quán)激勵成功企業(yè)案例深入剖析；講師特點：豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，曾參與多個企業(yè)改制、IPO、投融資、股權(quán)激勵項目，操作過近100個民營企業(yè)、上市公司股權(quán)激勵項目的股權(quán)管理實戰(zhàn)專家；持續(xù)服務(wù)：廣闊的學習交流平臺，微咨詢、......

企業(yè)股權(quán)激勵操作實務(wù)總裁班 北京：2025年07月26日

本項目企業(yè)團隊共同參加效果最佳，建議企業(yè)董事長、總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等企業(yè)高管以及重要股東等團隊共同參加。課程特色咨詢式培訓---學員帶著問題來，帶著答案回，方便現(xiàn)場咨詢與互動,讓學員真正的能夠?qū)W到，悟到進而做到；創(chuàng)新性與唯一性---國內(nèi)首家系統(tǒng)性的股權(quán)激勵培訓,先后創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)五個第一；系統(tǒng)性與全面性-......

采購訂單管理實戰(zhàn) 上海：2025年08月25日

通過大量案例和實戰(zhàn)演練，詮釋從供應商管理、采購計劃編制、訂單管理、跟催、供應商績效考核，庫存控制等整個物料供應過程，幫助采購（buyer)人員提高實際工作能力和經(jīng)驗，掌握解決企業(yè)中常見問題,例如采購訂單管理，合理的進行物料分類，設(shè)定準確的安全庫存，并與供應商建立合適的供貨模式，掌握供應商的管理方法等培訓對象? 針對 b......

中高層干部核心管理技能與領(lǐng)導力提升 上海：2025年07月31日

中高層管理干部是企業(yè)的重要人力資源和財富，他們能力水平的高低決定了企業(yè)管理的整體檔次，影響到企業(yè)的效益、效率、品質(zhì)、成本、員工士氣和公司整體竟爭力。對此大多企業(yè)已清醒認識并已做了基礎(chǔ)的培訓學習，但往往達不到預期的效果，對學習的內(nèi)容和實操的技能，往往無法很好的掌握與運用。 這就非常有必須進一步強化與提升，真正做到理解了、......