99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

太原NLP培訓(xùn) - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首頁(yè)>>職業(yè)技能培訓(xùn)>>

太原NLP培訓(xùn)

企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索

關(guān)鍵詞: 類別: 開課城市: 開課時(shí)間:

太原NLP培訓(xùn)公開課

提升PPT的設(shè)計(jì)沖擊力 北京:2025年12月17日

* 在工作中經(jīng)常需要用到PPT做報(bào)告或演示的職場(chǎng)人士,如行政、人事、銷售、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、管理、內(nèi)訓(xùn)師等。課程大綱1.為什么你做的PPT常常達(dá)不到預(yù)期的效果* PPT報(bào)告或演示的挑戰(zhàn)有哪些* 以工作匯報(bào)為例,透過喬哈里之窗看匯報(bào)重點(diǎn)2.如何界定目標(biāo)和讀懂聽眾* 柴郡貓的啟示:以終為始* 借助工具讀懂聽眾3.結(jié)構(gòu)化思維......

創(chuàng)造性解決問題 北京:2025年12月18日

本課程包含以下e-learning 學(xué)習(xí)模塊:1.創(chuàng)造性思維的5大秘密2.解決問題-工具和方法大綱:1.辯識(shí)問題* 問題的防患* 問題的界定* 問題的標(biāo)示2.系統(tǒng)分析問題* 問題的診斷* 事實(shí)的搜集與展示* 尋找因果關(guān)系* 尋找解決方案3.發(fā)揮創(chuàng)造力* 無拘束思考* 頭腦風(fēng)暴法*創(chuàng)新思維工具應(yīng)用4.團(tuán)隊(duì)合作* 解決問題......

累積影響力籌碼,提升個(gè)人魅力的心理學(xué) 北京:2025年12月22日

影響力是用一種以別人所樂于接受的方式,改變他人的思想和行動(dòng)的能力 (羅伯特﹒西奧迪尼)。作為龐大組織的一份子的我們?cè)诂F(xiàn)代組織結(jié)構(gòu)里越來越發(fā)覺無論是內(nèi)部還是外部關(guān)系中,都很難再以簡(jiǎn)單行政命令換來高效的執(zhí)行。我們?cè)絹碓揭蕾囉谟绊懥Χ菑?qiáng)制力來達(dá)到目的,無論這種強(qiáng)制力是來源于階級(jí),利益還是別的東西。我們希望能夠在各種關(guān)系中建......

金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯【特價(jià)】 蘇州:2025年12月15日

◆ 面掌握麥肯錫系統(tǒng)理論、方法和工具,高效思考,快速表達(dá)◆ 麥肯錫6本書:金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問題的邏輯,麥肯錫意識(shí),麥肯錫方法,麥肯錫工具◆ 用演示說話,用圖表說話,匯集百年研究成果,是領(lǐng)導(dǎo)力必修課◆ 重點(diǎn)突出,思路清晰,投其所好:揣摩聽眾心理,體會(huì)老板意圖,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,迅速抓住注意力◆ 邏輯清晰重要原則:......

勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二新政解讀與如何有效證明員工低效不能勝任工作和調(diào)崗調(diào)薪單方解除風(fēng)險(xiǎn)及協(xié)商解除面談溝通技巧 深圳:2025年12月18日

第一部分:《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二》逐條精解及企業(yè)應(yīng)對(duì)實(shí)操指南1.司法解釋(二)出臺(tái)背景與主要變化2.司法解釋(二)對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)合同的影響(1)勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)用工能否隨時(shí)終止勞動(dòng)合同(2)企業(yè)違法解除勞動(dòng)合同的后果加重(3)無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同問題(4)明確涉及職業(yè)病危害的崗位的解除合法性問題3、從征求意見稿到正式稿......

財(cái)務(wù)BP業(yè)務(wù)洞察訓(xùn)練工作坊【特價(jià)】 上海:2025年12月16日

財(cái)務(wù) BP 業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)骨干人員課程收益思維轉(zhuǎn)變: 重塑“跳出財(cái)務(wù)看業(yè)務(wù)”邏輯思維,助力業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)角色的轉(zhuǎn)變。實(shí)操指南: 深入洞察業(yè)務(wù)問題的關(guān)鍵指南,為業(yè)務(wù)提供決策支持。避坑套路 :多元場(chǎng)景下業(yè)務(wù)溝通思路與技巧,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)高效協(xié)同。課程大綱一、 思維重塑:成為業(yè)務(wù)參謀1.財(cái)務(wù) BP 如何創(chuàng)造價(jià)值?財(cái)務(wù)B......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

職業(yè)技能培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

99午夜高清在线视频在观看_国产亚洲精品自在久久77_国产免费久久_欧美综合影院

    • 久久久久国色av免费看影院| 精品亚洲免费视频| 成人av在线观| 国产午夜精品久久| 久久 天天综合| 欧美一级生活片| 香港成人在线视频| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 中文字幕在线一区二区三区| 成人禁用看黄a在线| 国产亚洲精品超碰| 国产精一品亚洲二区在线视频| 欧美一级二级三级蜜桃| 日本欧美韩国一区三区| 欧美日韩高清影院| 五月激情综合色| 欧美精品第1页| 日韩vs国产vs欧美| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 免费在线看成人av| 日韩欧美第一区| 韩国女主播一区二区三区| 2014亚洲片线观看视频免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 欧美国产一区二区在线观看 | 亚洲精品欧美综合四区| 在线精品视频免费观看| 亚洲国产一区二区a毛片| 欧美日韩aaaaa| 久久99久久久久| 国产精品私人影院| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 免费的国产精品| 欧美国产丝袜视频| 欧美亚洲一区二区在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 久久久久久久久久久久电影| 91蜜桃网址入口| 日本在线不卡视频一二三区| 久久久精品影视| 91女人视频在线观看| 视频一区在线视频| 国产欧美日本一区视频| 欧美私模裸体表演在线观看| 精品在线一区二区| 亚洲精品五月天| 精品入口麻豆88视频| 99这里只有久久精品视频| 亚洲va欧美va人人爽| 久久久久久黄色| 欧美性受xxxx| 国产成人日日夜夜| 亚洲影院理伦片| 久久久99久久| 欧美日韩亚洲综合一区| 成人精品gif动图一区| 日韩av高清在线观看| 中文字幕视频一区| 欧美精品一区二区久久婷婷| 在线观看免费一区| 丁香另类激情小说| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 久久久美女毛片| 91精品国产福利在线观看| 色悠悠亚洲一区二区| 国产精品一级黄| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 久久网站热最新地址| 欧美一区二区三区四区在线观看| 在线视频综合导航| 97久久精品人人做人人爽50路| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 亚洲精品高清视频在线观看| 久久精品久久99精品久久| 亚洲视频你懂的| 久久久久久久免费视频了| 欧美图区在线视频| 99视频在线精品| 不卡一卡二卡三乱码免费网站| 日本女人一区二区三区| 亚洲欧美激情小说另类| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 欧美三级中文字| 91农村精品一区二区在线| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 久久精品国产99久久6| 亚洲最新在线观看| 中文字幕一区二区三区色视频| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 在线不卡中文字幕| 欧美在线看片a免费观看| 99这里都是精品| 国产福利视频一区二区三区| 日韩成人精品在线| 亚洲一二三四区不卡| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 欧美日韩激情一区二区三区| 欧美日韩国产成人在线免费| 欧美主播一区二区三区美女| 91高清视频在线| 色8久久人人97超碰香蕉987| 91小视频免费观看| 99精品视频一区| 色呦呦日韩精品| 色呦呦一区二区三区| 色综合久久88色综合天天免费| 99久久精品99国产精品| 成人sese在线| 色先锋aa成人| 99久久精品国产一区二区三区 | 91免费观看国产| 成人免费毛片app| 不卡欧美aaaaa| 一本色道亚洲精品aⅴ| 色www精品视频在线观看| 欧亚洲嫩模精品一区三区| 色菇凉天天综合网| 欧美午夜精品久久久| 在线一区二区三区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 精品国内二区三区| 国产欧美精品一区二区色综合| 国产精品亲子伦对白| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 一区二区三区在线不卡| 亚洲综合成人在线视频| 天天综合网 天天综合色| 美女高潮久久久| 成人午夜激情视频| 欧亚一区二区三区| 欧美一区二区精品久久911| 日韩一区二区三区电影在线观看| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 欧美国产禁国产网站cc| 亚洲已满18点击进入久久| 日韩高清欧美激情| 国产激情一区二区三区| 欧美综合一区二区| 精品国产百合女同互慰| 亚洲丝袜美腿综合| 免费xxxx性欧美18vr| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国产乱对白刺激视频不卡 | 视频一区二区三区入口| 国产精品66部| 欧美系列日韩一区| 精品福利视频一区二区三区| 国产精品视频免费| 亚洲另类在线制服丝袜| 国产中文字幕一区| 欧美性xxxxxx少妇| 国产亚洲一区二区三区四区| 亚洲一区中文日韩| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 国产精品亚洲成人| 欧美人动与zoxxxx乱| 欧美国产日本韩| 麻豆91在线播放| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产精品成人免费在线| 老司机免费视频一区二区三区| 日本久久电影网| 国产精品日日摸夜夜摸av| 免费在线观看精品| 欧美午夜片在线看| 中文字幕一区免费在线观看| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 日本韩国欧美国产| 国产精品五月天| 精品一区二区免费在线观看| 欧美日韩中文字幕一区| 国产精品国产馆在线真实露脸 | 欧美色男人天堂| 国产精品乱码人人做人人爱| 视频一区二区欧美| 欧美一区永久视频免费观看| 亚洲一区二区三区四区不卡| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 91精品免费在线观看| 亚洲香蕉伊在人在线观| 欧美性videosxxxxx| 一区二区在线观看av| 成人午夜视频在线| 26uuu国产一区二区三区| 蜜桃视频在线观看一区| 久久只精品国产| 久久se精品一区精品二区| 91精品国产欧美日韩| 天天亚洲美女在线视频| av一本久道久久综合久久鬼色| 中文字幕一区二区三区蜜月| jiyouzz国产精品久久| 国产精品免费丝袜| 成人av在线看| 国产片一区二区三区| 色先锋aa成人| 亚洲最新视频在线观看|