太原勞動關(guān)系培訓(xùn)公開課

勞動關(guān)系中核心文書、表單、協(xié)議流程重整與風(fēng)險控制 北京：2025年09月27日

一、勞動關(guān)系管理中核心“文書、表單、流程、協(xié)議”概要1、企業(yè)用工管理的法律要求2、企業(yè)勞動關(guān)系管理的文本體系3、文本管理的注意事項二、勞動關(guān)系管理中“核心文書”重整實務(wù)與風(fēng)險防范1、招聘廣告的制作與風(fēng)險防范2、錄用通知書制作與風(fēng)險防范3、簽訂勞動合同通知書制作與風(fēng)險防范4......

勞動關(guān)系與勞動法 北京：2025年11月21日

近年來，勞動法律法規(guī)政策的持續(xù)出臺與實施，勞動爭議案件的持續(xù)遞增與爆發(fā)，客觀上要求企業(yè)精打細(xì)算，要求用人單位“精細(xì)化”管理，要求企業(yè)迅速構(gòu)建行之有效的勞動爭議風(fēng)險防范機(jī)制，否則企業(yè)將無法承受與日俱增的用工成本。如果用人單位依然實施“傳統(tǒng)式、粗放式、隨便式”的管理，那么用人......

后疫情時代下的用工新模式與勞動關(guān)系風(fēng)險防范高級培訓(xùn)班 武漢：2025年10月14日

2008年，隨著《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《勞動仲裁法》的相繼出臺，勞動者的維權(quán)意識增強(qiáng)，訴訟成本極大降低，越來越多的企業(yè)深陷勞動爭議之泥潭不能自拔。集體訴訟、群訴案件更是讓企業(yè)焦頭爛額。不可否認(rèn)，隨著新的勞動法律法規(guī)的相繼實施，多數(shù)企業(yè)已對傳統(tǒng)的用工理念和模式進(jìn)行了調(diào)整，但部分歷史遺留的勞......

后疫情時代下的用工新模式與勞動關(guān)系風(fēng)險防范高級培訓(xùn)班 長沙：2025年10月17日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、法務(wù)專員等課程收益◇ 掌握企業(yè)常見用工風(fēng)險的規(guī)避策略；◇ 掌握勞動用工中的疑難法律問題；◇ 掌握加班工資成本控制及企業(yè)應(yīng)對策略；◇ 掌握典型勞動糾紛的預(yù)防和應(yīng)對策略；◇ 掌握如何采取積極措施應(yīng)對，以確保相關(guān)風(fēng)險得到有效控制。課程大綱一......

從人治到法治—企業(yè)員工勞動用工關(guān)系管理 北京：2025年09月27日

企業(yè)高層、中層管理者；與人力資源管理工作相關(guān)的工作人員；各級 儲備干部。課程大綱：一、企業(yè)勞動用工管理法律風(fēng)險防范新趨勢（一）企業(yè)勞動用工管理的新趨勢（二）企業(yè)面臨的勞動環(huán)境分析（三）多元化用工方式的法律關(guān)系與責(zé)任認(rèn)定（四）勞動用工管理法律風(fēng)險的原因（五）勞動用工管理法律風(fēng)險防范的核心（六）勞動用工管理法律風(fēng)險防范的方......

應(yīng)收賬款管理及信用風(fēng)險控制與催收技巧 深圳：2025年10月31日

1.掌握應(yīng)收賬款的管理模式2.掌握應(yīng)收賬款的管理工具3.掌握信用期內(nèi)應(yīng)收帳款的跟蹤方法及提醒技巧4.掌握逾期應(yīng)收帳款的催收流程、催收原則、催收要點5.掌握商帳拖欠的解決辦法培訓(xùn)對象：財務(wù)總監(jiān)、經(jīng)理、會計課程大綱：一、應(yīng)收賬款管理1.應(yīng)收賬款概述1)什么是應(yīng)收賬款2)應(yīng)收賬款產(chǎn)生的原因2.應(yīng)收賬款持有成本1)短缺成本2)......