太原財稅法規(guī)培訓公開課

煤炭行業(yè)稅務籌劃訓練營 太原：2025年07月17日

課前探究學習本部分需要學員在課前，根據(jù)老師發(fā)布的問卷，及學習要求，完成課前稅收基礎知識的學習任務，并能結合企業(yè)實際情況，思考并提出企業(yè)中遇到的問題。（實務問卷請與課程顧問索取）現(xiàn)場學習模塊一：煤炭企業(yè)經(jīng)營中的財稅風險及處理方案一、礦井建設環(huán)節(jié)的財稅風險及處理方案− 礦井勘探、設計的財稅風險及處理方案&min......

煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理中的合規(guī)稅務籌劃訓練營 太原：2025年07月18日

一、建設階段——煤礦建設項目工作程序− 取得探礦權、采礦權、礦業(yè)權及礦業(yè)權占用費的財稅風險及處理規(guī)范− 礦業(yè)權資本化、費用化財稅處理− 煤礦自行勘探、煤礦主體設計支出的財稅風險及處理規(guī)范。− 取得土地使用權的財稅風險及處理規(guī)范。− 臨時......

數(shù)電發(fā)票試點下煤炭行業(yè)納稅評估及稅務稽查風險與應對 太原：2025年07月18日

2023年1-4月，全國稅務稽查部門共依法查處違法納稅人3.16萬戶，查補入庫各類稅款528億元。隨著數(shù)電發(fā)票開票試點的加速擴圍，數(shù)電發(fā)票將在2023年12月底全國各省市全面推行，我國現(xiàn)有發(fā)票體系將發(fā)生根本性的變化，紙質發(fā)票與紙電發(fā)票將退出歷史舞臺。數(shù)電發(fā)票的推行標志著稅務機關“以數(shù)治稅”時代正......

新公司法下涉稅條款實戰(zhàn)運用與爭議化解策略 太原：2025年08月05日

一、新公司下法稅協(xié)同視角典型業(yè)務稅務風險診斷與應對1、“新公司+老公司”五年實繳規(guī)則解析與實務運用。2、五年認繳制下企業(yè)借款利息稅前扣除合理性與政策要點運用。3、減資行為個所得稅和企業(yè)所得稅實案解析與實務運用。4、不公允增資行為公司法與稅法的協(xié)同風控。5、非貨幣資產(chǎn)出資公司法與稅法協(xié)同風控。6、......

基于華為實踐的戰(zhàn)略落地解碼 北京：2025年08月11日

第一步：制定戰(zhàn)略（一） 戰(zhàn)略驅動企業(yè)增長企業(yè)發(fā)展的三個階段- 機會驅動還是資源驅動- 資本驅動還是業(yè)務驅動- 價值驅動還是人才驅動戰(zhàn)略管理的核心內容- 戰(zhàn)略是什么- 企業(yè)持續(xù)盈利核心公式- 把能力建在組織上- 案例：華為如何把能力建在組織上從戰(zhàn)略制定、解碼到績效執(zhí)行落地全景多數(shù)企業(yè)戰(zhàn)略管理的三種問題：- 只規(guī)劃業(yè)務指標......

價值與效能—互聯(lián)網(wǎng)+時代的人力資本管理新思維 北京：2025年08月09日

公司中、基層人力資源管理人員。課程大綱第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態(tài)下企業(yè)人力資本缺失的原因分析一、關注互聯(lián)網(wǎng)+人力資源的異端環(huán)境1、環(huán)境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創(chuàng)新疲軟5、戰(zhàn)略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管......