昆明技術(shù)評估培訓(xùn)公開課

責(zé)任大于能力 昆明：2025年10月18日

強化員工責(zé)任心，關(guān)注使命必達，全體員工責(zé)任心和執(zhí)行力提升的核心理念1、責(zé)任心護航，能力才有機會展現(xiàn)2、責(zé)任心是做事成功的保證；也是做人成功的基礎(chǔ)3、喪失責(zé)任心的后果和代價呈現(xiàn)4、擁有責(zé)任心的案例分享和交流5、責(zé)任大于能力，使命必達課程對象:全體人員課程大綱一、責(zé)任心護航，能力才有機會展現(xiàn)1、責(zé)任是能力的載體2、能力是責(zé)......

黨建品牌建設(shè)創(chuàng)新暨黨建工作高質(zhì)量發(fā)展 昆明：2025年10月22日

第一講：經(jīng)典黨建品牌剖析一、戰(zhàn)場上的黨建品牌1.支部建在坑道 抗美援朝的黨建工作2.“一面作戰(zhàn)，一面建設(shè)具有堅強戰(zhàn)斗力的支部。”抗美援朝戰(zhàn)爭意義二、上甘嶺精神1.聽黨指揮，英勇頑強，艱苦奮斗，團結(jié)友愛，嚴(yán)守紀(jì)律。2.毛主席：志愿軍打敗了美國佬，靠的是一股氣，美軍不行，鋼多氣少。3.共產(chǎn)黨能帶出世......

DeepSeek 企業(yè)智能辦公：AI賦能工作效率倍增 昆明：2025年11月21日

技能提升：系統(tǒng)學(xué)習(xí)AI工具的操作，通過實戰(zhàn)演練，提升日常工作的自動化和智能化水平，顯著提高個人工作效率。業(yè)務(wù)融合：掌握將AI技術(shù)與具體業(yè)務(wù)場景結(jié)合的方法，快速構(gòu)建實戰(zhàn)應(yīng)用能力，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際業(yè)務(wù)成果。創(chuàng)新思維：通過案例分析和實際操作，培養(yǎng)使用AI技術(shù)解決復(fù)雜問題的能力，激發(fā)創(chuàng)新思維，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。團隊協(xié)作：通......

工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班 貴陽：2025年10月17日

各政府、機關(guān)、各地級市、區(qū)縣總工會、企事業(yè)單位、黨群、辦公室、工會、人力、各院校等相關(guān)人員課程大綱：一、面臨的形勢1.黨的十八大以來五年及十九大提出我們黨面臨的形勢和任務(wù)2.黨面臨的“四大考驗”3.外部環(huán)境（國際局勢）4.國內(nèi)情況二、面臨的任務(wù)1.走中國特色社會主義道路，實現(xiàn)中國夢。2.全面深化......

心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用 上海：2025年09月23日

掌握心理學(xué)對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學(xué)理論和方法幫助學(xué)員系統(tǒng)地整理人力資源管理工作中心理學(xué)的邏輯方法心理學(xué)的學(xué)習(xí)對HR自我職業(yè)發(fā)展的意義，在職業(yè)能力提升的同時，提升HR內(nèi)在的心理能量課程對象人力資源經(jīng)理課程大綱開場破冰 即興?。篐R的定位第一模塊：心理學(xué)概覽1．心理學(xué)是研究什么？2．心理學(xué)的學(xué)科......

新任經(jīng)理管理魔方-勝任管理角色的三個階梯 上海：2025年12月01日

高度實戰(zhàn)：堂上即可直接產(chǎn)出新任經(jīng)理加速其成長速度的“行動計劃”，課后立即能夠應(yīng)用。尊重差異：模型和工具雖然是統(tǒng)一的，但分析過程完全結(jié)合每個學(xué)員的自身實際情況，因此產(chǎn)生的行動計劃完全屬于每個學(xué)員自己。長期有效：提供的《新任經(jīng)理成長策略分析表》可供學(xué)員整個職業(yè)生涯反復(fù)使用。易于掌握：課程模型反映的新......