昆明銷(xiāo)售精英培訓(xùn)公開(kāi)課

技術(shù)專(zhuān)家如何轉(zhuǎn)型銷(xiāo)售精英 成都：2025年08月11日

有種說(shuō)法：“先做技術(shù)，再轉(zhuǎn)項(xiàng)目管理、轉(zhuǎn)銷(xiāo)售，然后就可以做總經(jīng)理了”。更多的技術(shù)轉(zhuǎn)崗銷(xiāo)售，既反映了企業(yè)用更專(zhuān)業(yè)的服務(wù)來(lái)加強(qiáng)差異化，也反映了客戶(hù)的更高需要。技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗后的相應(yīng)技能急需提升，以下這些都有用：* 學(xué)習(xí)銷(xiāo)售技巧,掌握溝通和需求挖掘技巧;*了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng);*適應(yīng)新的工作環(huán)境,保持耐心和......

業(yè)績(jī)倍增-銷(xiāo)售精英的銷(xiāo)售技巧與談判能力提升訓(xùn)練 成都：2025年10月11日

第一部：和客戶(hù)溝通的成功開(kāi)場(chǎng)白1、成功的啟動(dòng)的三步驟2、打開(kāi)話(huà)題的技巧3、30S內(nèi)建立親和力的秘訣4、如何贏得客戶(hù)的好感5、成功開(kāi)場(chǎng)白的標(biāo)準(zhǔn)是什么？第二部：SPIN顧問(wèn)式溝通技巧1、如何了解客戶(hù)需求2、銷(xiāo)售中確定客戶(hù)需求的技巧3、有效問(wèn)問(wèn)題的五個(gè)關(guān)鍵4）需求調(diào)查提問(wèn)四步驟5、隱含需求與明確需求的辨析6、如何聽(tīng)出話(huà)中話(huà)？......

決勝巔峰——銷(xiāo)售精英訓(xùn)練營(yíng) 佛山：2025年09月13日

第一部分 學(xué)賣(mài)先學(xué)買(mǎi)：客戶(hù)為什么會(huì)購(gòu)買(mǎi)？1、客戶(hù)的需求狀態(tài)？2、信任：如何快速與客戶(hù)建立信任關(guān)系？3、價(jià)值：如何讓客戶(hù)“看”到物超所值？4、情緒動(dòng)能：推動(dòng)銷(xiāo)售的看不見(jiàn)的手5、能力判斷：到底是不是準(zhǔn)客戶(hù)？研討：我們的銷(xiāo)售工作應(yīng)該如何設(shè)計(jì)？視頻教學(xué)：銷(xiāo)售高手是如何練成的？第二部分 基石：推動(dòng)關(guān)系，建......

銷(xiāo)售精英強(qiáng)化 廣州：2025年07月25日

1、出了公司門(mén)，經(jīng)常不知道要去哪；2、只會(huì)通過(guò)出賣(mài)公司賺錢(qián)，通過(guò)低價(jià)、促銷(xiāo)、返利談單，怎么辦？3、把客戶(hù)的話(huà)當(dāng)圣旨，通過(guò)各種喪權(quán)侮國(guó)條款而簽下訂單，怎么辦？4、不會(huì)借力，只會(huì)用身體的勤奮代替大腦的懶惰；5、見(jiàn)到客戶(hù)壓價(jià)就輕易亮出底線(xiàn)，簽定80%的微利、負(fù)利的訂單，怎么辦？6、不知道如何搶客戶(hù)，如何跟競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手博弈；7、不......

領(lǐng)導(dǎo)力-卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項(xiàng)行為 深圳：2025年09月11日

第一講：邁向領(lǐng)導(dǎo)者之路管理和領(lǐng)導(dǎo)區(qū)別問(wèn)題引入：擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)前后，你在想法與做法上有哪些差異？案例：當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后的老張和老李不同表現(xiàn)講解：管理和領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別工具：領(lǐng)導(dǎo)與管理的方格測(cè)評(píng)最佳領(lǐng)導(dǎo)力分享點(diǎn)評(píng)及講解：我們從成功經(jīng)驗(yàn)中獲得的啟示領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)從兩個(gè)角度學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力討論：?jiǎn)T工喜歡追隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo)？第二講：以身作則以身作則的兩項(xiàng)......

人力資源變革與三支柱轉(zhuǎn) 深圳：2025年10月09日

★ 掌握時(shí)代發(fā)展脈搏★ 掌握內(nèi)部變革的方式方法★ 掌握HRBP的構(gòu)建和運(yùn)作方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)伙伴轉(zhuǎn)型★ 掌握SSC的構(gòu)建和運(yùn)營(yíng)方法，實(shí)現(xiàn)共享中心轉(zhuǎn)型★掌握COE的構(gòu)建和運(yùn)行方法，提升人力資源專(zhuān)業(yè)度和效能★ 提升擁抱變化及變革的思維★ 分享優(yōu)秀企業(yè)三支柱模式經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)管理層、人力資源從業(yè)者課程大綱：第一單元 組織發(fā)展......