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房地產企業并購重組稅收實務及市場下行期房企回款保衛戰 成都:2025年08月23日
第一天:房地產企業并購重組稅收實務一. 房地產企業重組企業所得稅1.合并1)合并主導方及重組日2)重組各方涉及的稅務狀況及財務狀況變化3)稅收優惠承繼4)合并的方式:(1)母公司合并全資子公司 (2)母公司合并非全資子公司(3)子公司合并子公司(4)全資子公司合并母公司(5)非關聯公司之間合并5)問題:企業合并中小股東......
企業并購重組理論與實務 廣州:2025年08月23日
產業經營是做“加法”,兼并收購是做“乘法”。很多企業家看到了“乘法”的高速成長,卻忽視其隱藏的巨大風險。現實中,有太多在產業界長袖善舞的企業家最后在資本運營中折戟沉沙。唐萬新、顧雛軍……,這些企業家的悲情結局濃縮了太多轉......
企業并購與整合 廣州:2025年09月09日
自中國上市公司進入并購重組爆發年后,政府不斷松綁、創新并購相關政策并給予在并購方面的稅務、 資金政策的支持,直接有力地推動了并購市場的持續活躍。您的公司是否遇到如下問題:公司是傳統企業,核心業務已經產能過剩,希望通過并購發展新興產業,但是并購前需要思考哪些問題? 市場上的并購機會很多,那些看起來有潛力的項目,真的就會帶......
企業并購重組操作實務 廣州:2025年09月29日
案例分析與討論萬達收購美國第二大院線AMC戰略分析中海油以151億美元現金收購尼克森全部股份平安銀行并購深商行、深發展萬向集團美國收購經米塔爾全球擴張聯想與IBM PC等整合管理中的文化沖突針對企業的并購與整合的案例分析及經驗分享與討論第一模塊:從企業發展的視角分析并購與整合現代企業并購的戰略價值與動因-并購能否支持企......
如何建設高績效的管理團隊 上海:2025年08月23日
第一章:高績效團隊的建設一、什么是團隊1、認識團隊(1+1=?)2、團隊與群體的區別3、團隊行為曲線★ 討論:分析團隊與工作群體最本質的區別是什么?二、高績效團隊的特征1、明確的目標 (目標從哪里來?企業目標和個人目標如何統一?)2、相互信任 (信任的基礎是什么?如何建立?)3、關心、幫助每個人(從哪些方面著手才是最有......
HR必備病假、醫療期、精神類疾病、慢性疾病合規管理 上海:2025年07月16日
引題:阿X的虛假病假解除案例一、病假與醫療期中的易混淆概念(一)關于病假的概念1、如何界定病假何謂病假?假期的種類如何劃分?病假是經過審批方能生效嗎?2、病假批準問題誰有權批準病假?是否可以允許口頭請假?未經批準擅自休假,是否可以按曠工處理?3、病假待遇法定病假待遇與福利病假待遇有何不同?病假待遇是否限于在醫療期內給予......