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系統化技術創新思維——TRIZ思考法 成都:2025年09月29日
1.TRIZ,更高效的創新方法論* TRIZ的起源* TRIZ能做什么* 新思維,新工具2.分析問題* 功能模型:更深入更系統地思考問題* 剪裁法:另辟蹊徑,發現新的突破口* 因果鏈分析:細致深入地挖掘更多關鍵之處3.解決問題* 功能導向搜索:借他山之石快速解決問題* 矛盾:技術創新的核心障礙* 技術矛盾和發明原理:不......
TRIZ創新性問題解決理論與實務 廣州:2025年09月08日
第一天9:00-12:001 、TRIZ理論概述什么是TRIZTRIZ的理論體系TRIZ的價值與作用2 、TRIZ與DFSS3 、創新思維及方法思維慣性TRIZ中創新思維方法12:00-13:00 午餐13:00-16:304、 工程系統功能模型分析方法功能的定義功能的分類建立功能模型的步驟5 剪裁法6 因果分析7 特......
產品穩健設計高級應用-QFD、TRIZ、田口DOE集成 廣州:2025年09月10日
?學習田口設計的基礎理論和分析路徑 ;?掌握田口設計使用方法;?提高解決實際生產和科研中實驗問題的能力;?掌握如何在工作中合理使用田口設計的方法;?使用Minitab來進行田口設計與分析,獲得最佳結果變得方便容易。課程大綱第一部分 試驗設計簡介1. 試驗設計歷史2. 試驗設計目的3. 試驗設計基本術語4. 試驗設計步驟......
TRIZ創新性問題解決理論與實務 東莞:2025年07月30日
此次為期 3 天的課程,旨在幫助參與者:參加人員將通過系統的TRIZ理論知識學習和大量的實戰案例分析,了解到現代TRIZ理論的體系,以及TRIZ近年來的發展, 初步了解TRIZ如何與六西格瑪理論相結合,掌握TRIZ理論中分析問題的工具,如功能分析,因果分析,剪裁和特性轉移等,掌握TRIZ解決問題的工具,如功能導向搜索,......
崗位設計、績效管理與薪酬設計 上海:2025年09月26日
為什么存在明顯的冗員和低效,但很多部門卻仍在高喊人手短缺?為什么采取競聘上崗,而員工卻認為這只是領導玩弄的人事調整“把戲”?為什么提供了高額的薪酬和福利,但員工的積極性和企業的經營績效卻依然沒有改進?為什么企業進行了多年的績效考核卻還是沒有進入角色?為什么企業引進人才難,而留住人才更是難上加難?......
瘋狂高爾夫中高層精英管理技能提升 深圳:2025年08月02日
全面提升管理者的客戶意識、服務意識等,轉變企業經營觀念。尋求公司成功發展之路,認清世界卓越管理的方向,從精細走向精益。提升團隊管理能力、溝通能力、目標管理能力、細節管理能力。加強問題意識,增強企業持續改善的能力。課程特色:針對性強:訓練中以意識提升為準繩,以方法傳授為工具,短時間提升管理者的精益管理意識、團隊管理、目標......