昆明有效溝通培訓公開課

有效溝通技巧培訓班 廣州：2025年09月12日

【第一天上午】一、溝通前的準備1、企業溝通的四大目的（1）流通信息案例分析：開會如何有效（2）傳遞情感案例分析：適應性偏見原理（3）改善績效案例分析：商紂滅亡，誰負責任；這家企業的扯皮現象怎么辦小游戲：“對錯”之間給我們的啟示（4）印象管理①始終印象的心理學解釋②個人儀態修飾注意點③親和力最有殺......

知己知彼—人際風格與有效溝通技巧訓練 深圳：2025年08月01日

副總、總監、部門經理、人力資源總監、人力資源部門經理等管理者課程大綱：一、認識你自己通過問卷方式測評你的溝通能力現狀和溝通風格，對個人溝通能力有一個全面系統的評估，找到個人的溝通優勢和需改進的領域。1、 測試你的溝通能力狀況2、 測試你的行為風格特點二、溝通是什么理解溝通的含義，提高溝通能力對個人和組織的績效提升重要意......

有效溝通與會議管理 深圳：2025年08月20日

機關、企事業單位中的各級管理人員課程大綱：一 .溝通主體分析與應用行為風格認知1.什么是行為風格？2.影響可信度的因素和技巧3.風格傾向4.性格分類R：理智型I ：好追根究底型D：果斷型E：善于表達型5.人際溝通中的約哈里視窗案例分析：西游記中人物性格解析二. 實用溝通技巧表達技巧1.精確表達技巧案例分享：外交部長答中......

有效溝通：修正溝通雙方的本位主義意識 深圳：2025年08月26日

為什么我們抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？為什么我們溝通的出發點是要解決問題，卻引發出很多壞情緒？為什么盡管我們表達的很清楚，但對方仍然誤解我們的意思？為什么部門之間出現問題時，大家都本位主義，不積極尋求共贏解決方案？為什么企業里因溝通不暢導致的內耗很大，一直得不到有效解決？為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通......

向華為學績效管理：戰略視角下的績效管理 廣州：2025年07月25日

第一章 新時代下企業績效管理的模式轉變1.企業為什么要實施績效管理？（熵增VS熵減）2.企業發展階段與組織績效管理的演變3.新時代背景下績效管理的主流模式有哪些？4.績效管理到底該如何導向？5.實施績效管理的核心目的是什么？6.績效管理的“能”與“不能”7.不同角色在企業......

國際TRIZ官方協會一級認證 上海：2025年10月09日

知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、TRIZ簡介1.什么是TRIZ二、基于產品的功能分析1.組件分析2.相互作用分析3.功能建模4.功能成本圖5.理想系統（理想機器）三、因果鏈分析簡介四、基于產品的裁剪五、功能導向搜索（FOS）1.資源分析2.科學效應庫的......