昆明人力資源管理培訓公開課

新時代下人力資源管理能力提升訓練高級研修班 昆明：2025年10月15日

1、會規(guī)劃：掌握人力資源規(guī)劃方法，預測人力資源需求和供給；2、會分析：學會工作及崗位價值分析方法，職務說明書的制作；3、會設計：幫助員工設計職業(yè)發(fā)展通道，建立人才發(fā)展梯隊；4、會管理：學會績效及薪酬管理體系的建立流程、標準和工具。研討對象各分管企業(yè)的主管部門領導、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；總經(jīng)辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人......

新法下企業(yè)人力資源管理熱點問題解析與管理實務操作 貴陽：2025年10月30日

近來我國先后出臺了《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》、《社會保險法》、《工傷保險條例》（修正案）、《工傷認定辦法》（修正案），并于今年開始實施。目前，國家人力資源和社會保障部正在積極制定《勞務派遣管理規(guī)定》，以待對勞務派遣這一行業(yè)進行規(guī)范化管理，關于勞務派遣用工到底走向何方？是限制還是規(guī)范？新法出臺及......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理--張遠坤 貴陽：2025年11月13日

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、財務總監(jiān)、采購總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等企業(yè)中高層管理者課程大綱：第一單元：基于互聯(lián)網(wǎng)化時代下人力資源管理新思維1、互聯(lián)網(wǎng)時代下，人力資源管理新思維：A、基于大數(shù)據(jù)和客戶體驗的企業(yè)組織結構需要調整。B、基于智慧與團隊理念調整。C、基于互聯(lián)網(wǎng)時代人才年輕化管理思維調整。D、基于互聯(lián)網(wǎng)時代績效管理與運營思維調整......

國有企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新暨國有企業(yè)工資總額管控背景下薪酬體系、績效考核、中長期激勵專題研修班 成都：2025年10月10日

各級政府機關事業(yè)單位人力勞資部門，國有企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)以及人力資源部(組織人事部)相關人員;各高校、科研院所等從事有關人力資源管理相關人員，各地方人力資源服務機構等。課程大綱（一） 深化改革背景下人力資源創(chuàng)新管理關鍵舉措1、數(shù)字化轉型下人力資源管理“新變革”“新思維&r......

顧問式銷售技巧訓練班 深圳：2025年10月17日

掌握顧問式銷售的精髓和技巧學會運用顧問式銷售技術提升產(chǎn)品的銷售業(yè)績培訓對象：技術性產(chǎn)品銷售人員、服務性產(chǎn)品銷售人員、工業(yè)品銷售人員，以及其它以大客戶銷售為主的銷售人員本課程同時適合以上產(chǎn)品提供商的企業(yè)內(nèi)訓課程大綱0、熱身與課前調查1、基礎思想兩種傳統(tǒng)的銷售技巧分析顧問式銷售與傳統(tǒng)銷售技巧的邏輯區(qū)別顧問式銷售工作的本質讓......

項目經(jīng)理技能提升訓練 深圳：2025年09月27日

一、項目管理與項目團隊組建掌握項目管理、項目經(jīng)理與團隊的基本概念1.項目與項目管理管理2.項目經(jīng)理角色、權力與技能要求3.項目團隊組建4.項目組織結構二、需求確認與項目啟動了解相關干系人，發(fā)揮影響力明確項目1.識別干系人及其需求2.明確項目需求與目標3.將需求轉化為目標三、規(guī)劃資源建立項目管理管理計劃，根據(jù)規(guī)則整合項目......