昆明勞資法律培訓公開課

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 杭州：2025年08月28日

一 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所不同？2 分析不同的用工模式比較標準工時工作制、不定時工作制與綜合計算工時制區(qū)分全日制用工與非全日制用工勞動力派遣、項目外包與勞務工實習生、外派人員與退休返聘3 工資構成與最低工資4 經濟補償金、經濟賠償金與違約金的比較5 解讀工會與工會成員二 縱覽勞動合......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 蘇州：2025年07月31日

正確處理企業(yè)與員工之間的關系，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基礎與必要手段。本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規(guī)則，幫助學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規(guī)章制度、勞動合同，實現(xiàn)對公司人力資源的整體管理。課程細致分析法律對 HR 實務造成的具體影響，幫助學員在繁瑣龐雜的人力資源管理中抓住關......

企業(yè)人力資源勞資法律實務（特價） 上海：2025年09月01日

在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節(jié)面對勞資糾紛時能采取有效的方式解決問題將法律變成完成人力資源管理的工具培訓對象人力資源經理/主管,薪酬,招聘,培訓等模塊經理/主管,法律秘書,法務代表以及與勞資法務相關的人員。禁忌：暫不適用業(yè)務部門管理者課程大綱一 澄清某些人力資源法律概念的誤區(qū)1 為什么勞動法與其他法律有所......

危機公關與危機預警系統(tǒng)的建立 上海：2025年08月02日

1、理解危機，增強危機意識 ，認識到危機公關的重要性；2、掌握企業(yè)危機發(fā)生的原因與影響；3、學會與企業(yè)各類利益相關人溝通的技巧；4、協(xié)助學員根據企業(yè)具體情況建立有效的危機公關小組與應急團隊；5、從危機案例總學會危機處理的基本原則、流程與操作技巧 ；6、提高與媒體包括新媒體以及記者打交道的能力；7、掌握危機預警制度的制定......

向華為學習高效率地工作—華為工作法 上海：2025年09月26日

企業(yè)各管理者課程收益了解華為員工在項目管理、目標管理、細節(jié)管理、方法創(chuàng)新和客戶服務中所使用的常用技巧傳授華為之所以成功的思維方式以及高效工作方法與工作工具如何借鑒并運用華為的工作法提升工作效率，從而在職場上快速晉升打破固有的思維方式，學習了解華為高效的思維方式并轉化為自己使用掌握科學高效的工作方法與工作工具，高效率工作......