重慶人才發展培訓公開課

企業如何整合創新人才發展培訓體系 成都：2025年07月30日

第一講：重塑愿景——打造企業培訓新風向一、如何走出企業培訓形式化老路1.剖析：互聯網時代企業人才困境2.企業人才培訓“花架子”現象是如何形成的呢？3.拔開迷霧——走出企業形式化培訓傳統模式4.快速跳出企業傳統思維邊界腦洞大開：如何找出目前人才培訓體......

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 成都：2025年10月13日

針對問題體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致人才培養效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導致的計劃完成率底、轉化率低等問題；技能問題：因缺乏合理的需求分析、培訓實施、效果評估方法，或未做到以學員為中心，所導致的培訓管理閉環不徹底、執行不落地、兩層皮等問題；設計特色系統化：課程依據企業需求全方位、多角度開......

企業如何整合創新人才發展培訓體系 西安：2025年09月10日

各有關企事業單位：所謂“人才興，企業興”；“人才強，企業強”，企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢？很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈，可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的論斷，人力資源經理、培訓經理企業常常苦悶，都在尋找解決培訓的......

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 西安：2025年09月10日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節：培訓管理現狀與......

TTT高級研修班國際通用標準課程開發教程 上海：2025年08月22日

人力資源培訓負責人、企業內部培訓講師以及兼職講師，課程開發相關人員。課程特點：國際通用：國際職業訓練協會IPTA授權的國際領先的課程開發標準教程。內容權威：采用國際通用標準模板，國際著名跨國公司廣泛應用。實用性強：提供國際通用課程開發的標準流程，內容權威化設計的行動指南、大量實用性開發工具和表格，配合內容演繹形式選擇的......

科技圈盛行50年的頂級愛好——正念的力量 廣州：2025年07月26日

零基礎，對正念實際練習感興趣的人；準備將正念帶入自己企業、自己生活的企業管理人員；想嘗試更多自我提升方法的人；對生活質量、生命質量有更多期待，覺得可以有提升空間的人。學員痛點您是否曾經感到自己深陷于快節奏、高壓力、忙碌的工作中，很難抽出時間來關注自己的內心和身心健康？現代社會的高速發展，讓我們每個人都面臨著巨大的壓力和......