重慶CEO培訓公開課

CEO的管理哲學與領導力實踐 廣州：2025年09月27日

1、開啟自我覺察，以全新視角審視自我和他人2、認知和實踐領導力的核心實用技能，應用于溝通和激勵過程3、了解并實踐如何打造“以信任為基礎的高績效團隊”4、戰略-運營-組織-人才的閉環模式，重新出發，引領變革課程特色理論結合實戰演練：完整梳理領導力最有代表性的經典理論，結合領導者的實際場景，演繹最核......

讓HR推動經營—像CEO一樣思考 上海：2025年10月24日

第一部分 跳出管理看經營1.跳出管理看經營2.讀懂商業模式3.讀懂戰略管理4.繽紛行業看經營（生產、流通、零售、服務…）5.互動：《HR憑什么談經營？》第二部分 如何秒懂《財報》？1.財報結構2.資產負債表里有什么？3.損益表里有什么？4.現金流量表里有什么？5.案例：《讀懂穆氏重慶小面館的財報》第三部分......

像CEO一樣思考—管理者戰略思維與商業敏銳度提升 上海：2025年10月24日

一直以來，CEO、GM都在為類似的問題困擾：企業中的各級管理者往往是“豎井思維”或“屁股決定腦袋”，各自為政，難以產生有效的協同。孫子兵法講：“上下同欲者勝”。如何能讓每個管理者像CEO一樣，從企業角度出發分析問題，作出正確的管理決策以及有效的執行......

沙盤魔方?——假如你是公司的CEO 上海：2025年11月05日

第一模塊：公司初建* 沙盤主線介紹* 圓桌會議：討論公司戰略、使命、遠景* 公司人員分工第二模塊：A輪 + 商戰* 海報故事* 贏得天使輪投資* 第一季度Q1的商戰運營* 回顧：哪些是公司估值的重要因素"活動：?電梯演講：獲得天使投資"第三模塊：B輪 + 商戰* 行業峰會* 贏得天使輪投資* 第二季......

全面薪酬體系設計：底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京：2025年11月28日

1、全面薪酬體系設計：薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式：職層薪酬、職級薪酬；窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬：差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬：差異、各自作用b)薪酬模式適用情形i.職層薪酬、職級薪酬分別適用于何種情形？ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬分別適用于......

股權投資交易設計與風控 北京：2025年10月17日

該課主要講解股權投資中，交易架構設計對于項目風控的重要性，以及交易架構設計與投前決策、投后管理、估值及價格談判、業務合作、投資法務條款等的重大影響。特別強調在股權收購時候，如何基于風險管控，收購方如何設計相應的交易架構，如股權或資產收購的選擇，包括股權比例的設定。并且討論交易架構對估值分析和價格談判的影響，以及如何影響......