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重慶薪酬體系設(shè)計(jì)培訓(xùn)公開(kāi)課
薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)操:從理念到工具激活員工 成都:2025年09月25日
HR總監(jiān)/經(jīng)理/主管、從事薪酬管理的專(zhuān)業(yè)人員。課程收益企業(yè)收益:1、幫助企業(yè)搭建合理科學(xué)的薪酬管理體系與制度;2、以公平有效的薪酬,激活員工的積極性和創(chuàng)造性;3、為企業(yè)招募與留住核心人才,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。崗位收益:1、了解企業(yè)的薪酬理念與策略,學(xué)會(huì)分析企業(yè)的薪酬體系;2、掌握富有激勵(lì)性的3P+1M付薪理念;3、掌握寬......
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)班 成都:2025年10月17日
1、老板對(duì)目前企業(yè)管理現(xiàn)狀滿(mǎn)意嗎?在“互聯(lián)網(wǎng)+”以及“大眾創(chuàng)業(yè)”時(shí)代背景下,企業(yè)老板們感受到從未有過(guò)的壓力!(1)行業(yè)空間巨大,企業(yè)發(fā)展未能超過(guò)行業(yè)發(fā)展,面臨著多方面競(jìng)爭(zhēng)壓力;(2)企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大,人工成本逐年增加,優(yōu)秀人才的吸引和保留越來(lái)越困難;(3)企業(yè)收入逐年增大,......
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化 成都:2025年11月27日
人力資源總監(jiān)/主管/經(jīng)理、行政主管;分管人力資源的副總裁、副總經(jīng)理等課程大綱:導(dǎo)入:薪酬管理常見(jiàn)問(wèn)題一、薪酬的本質(zhì)與薪酬管理薪酬的本質(zhì)及解析:薪酬管理的基本邏輯:薪酬管理四部曲;薪酬管理手冊(cè)范例薪酬管理中的組織機(jī)構(gòu)與崗位權(quán)責(zé)薪酬管理與戰(zhàn)略性人力資源管理解讀二、薪酬管理與薪酬設(shè)計(jì)解析薪酬設(shè)計(jì)內(nèi)涵薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)模板與薪酬單元......
全員績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)與員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 貴陽(yáng):2025年11月13日
第一講:不勝任、違紀(jì)員工解雇技巧與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理一、違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題員工處理技巧1、處分、解雇勞動(dòng)者,往往由于勞動(dòng)者拒絕簽收該通知書(shū)而導(dǎo)致企業(yè)的處分、解雇行為被認(rèn)定為無(wú)效或非法行為,那么企業(yè)在日常中該如何做,才避免案件敗訴?2、勞動(dòng)者欺詐應(yīng)聘,事后被企業(yè)解雇,在仲裁期間,勞動(dòng)者可能作出讓企業(yè)措手不及的抗辯觀點(diǎn),企業(yè)該如何回應(yīng)......
向GE公司學(xué)習(xí)-如何管好供應(yīng)商的質(zhì)量 上海:2025年09月27日
作為供應(yīng)鏈管理部門(mén),供應(yīng)商質(zhì)量管理是其中關(guān)鍵又極具挑戰(zhàn)性的工作。從如何選擇、評(píng)估供應(yīng)商的質(zhì)量、到如何幫助供應(yīng)商提升達(dá)到公司的質(zhì)量要求;從新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),到供應(yīng)商量產(chǎn)的過(guò)程中,需要哪些措施來(lái)保證產(chǎn)品的設(shè)計(jì)質(zhì)量及生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量;在供應(yīng)商進(jìn)入量產(chǎn)后,如何持續(xù)管理好供應(yīng)商的質(zhì)量、評(píng)估其表現(xiàn)?并在出現(xiàn)問(wèn)題后,如何通過(guò)結(jié)構(gòu)化的方式來(lái)......
采購(gòu)價(jià)格分析與成本控制——開(kāi)啟成本管控全覆蓋3.0 深圳:2025年10月11日
引誘:聯(lián)想控制供應(yīng)鏈采購(gòu)成本方案分析第一講:有關(guān)成本分析的“傳說(shuō)”一個(gè)話(huà)筒降本……供應(yīng)商成本表成本計(jì)算流程生產(chǎn)費(fèi)用歸集與分配的核算程序總成本估算表第二講、成本所有者——問(wèn)題采購(gòu)成本認(rèn)識(shí)成本發(fā)生在過(guò)程!采購(gòu)成本誤區(qū)合作降成本實(shí)際成本變化。第三講、......
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趙仁鑫老師
趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿老師
曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...