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重慶面試技巧培訓公開課

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 重慶:2025年08月22日

HR招聘經理/主管、業務部門管理者。課程大綱一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業招聘面試主要問題分析?2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作(1)管理者在招聘中角色定位(2)管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討:影響員工招聘質量的因素分析(1)現場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用......

校園招聘和面試技巧實務 成都:2025年08月01日

標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計總結階段任務設計實習階段任務設計評估階段任務設計** 案例分析3、校園招聘適......

實戰招聘面試技巧 成都:2025年09月11日

一 結構化面試引言:很多人都聽過結構化面試,但是很少有人能準確的講出什么是結構化面試,甚至有人說:結構化面試就是“按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式”。要了解一個人真的那么簡單就可以了嗎?在本章節,我們將討論:1 結構化面試的概念及......

高效招聘與面試技巧—錢慶濤老師 成都:2025年09月12日

一、正確認識招聘面試理念與要求1、企業招聘面試主要問題分析?2、卓越管理者在招聘中的責任和主要工作(1)管理者在招聘中角色定位(2)管理者在招聘中需承擔的責任和主要任務3、研討:影響員工招聘質量的因素分析(1)現場研討與問題梳理二、用人標準明晰與界定1、勝任素質在招聘中的應用(1)人才選聘的真正標準是什么(2)勝任素質......

優秀員工的8個任務—做領導放心的員工 上海:2025年09月24日

全員課程大綱:課程導入任務一:有效接受任務1、常見的三種典型的錯誤接受任務的方式2、有效接受任務的2種心態3、有效接受任務的工具和技能任務二:高效執行任務1、執行任務的心態2、執行任務工具3、高效執行任務的技能,跨越執行陷阱任務三:懂得配合檢查1、扭轉“檢查”的心態2、配合檢查的技能任務四:主動......

企業規章制度的設計、撰寫及在調崗、調薪、調級與裁員實務中的技巧應用和風險防范 深圳:2025年09月26日

第一部分 規章制度篇1、 規章制度的概念及制訂意義是什么?2、 規章制度在企業用工管理中的法律地位如何?3、 規章制度的規定與勞動合同的約定沖突時如何區分效力?4、 原有的規章制度未經過民主程序制定是否還能繼續適用?5、 規章制度制訂的基本要求有哪些?6、 能否在規章制度中規定“試用期員工補辦社保&rdqu......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...