重慶組織溝通培訓(xùn)公開(kāi)課

強(qiáng)化跨部門(mén)管理能力 重慶：2025年09月29日

1.作為戰(zhàn)略家* 全局地理解跨部門(mén)管理可以滿足的各種需求* 在哪些地方，跨部門(mén)管理可與其它類型的管理形式有機(jī)結(jié)合* 定位好跨部門(mén)管理中自己的角色* 明確在當(dāng)前的工作背景中，自己作為跨職能管理的經(jīng)理，能帶來(lái)什么附加值* 確立策略，以向不同的利益攸關(guān)者靠近2.作為領(lǐng)導(dǎo)者* 理解其他人可能會(huì)如何看待和理解面對(duì)的問(wèn)題* 向那些......

次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 重慶：2025年10月15日

1.Z世代員工畫(huà)像：讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個(gè)溝通模型：讓管理者有效掌握5個(gè)和Z世代溝通的工具模型3.6個(gè)留存路徑：量身定做適合Z世代員工的6個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)留存路徑4.3種非物質(zhì)激勵(lì)：有效運(yùn)用3種非物質(zhì)激勵(lì)方式激勵(lì)Z世代團(tuán)隊(duì)課程大綱一、Z世代來(lái)襲——給傳統(tǒng)管理者帶來(lái)的靈魂思考1.......

駐足思考?：瞬間整理思路，清晰有力表達(dá) 重慶：2025年11月20日

駐足思考課程適合所有關(guān)注溝通、演講、談判的人群。課程尤其適用于：核心領(lǐng)導(dǎo)、高層主管、中基層管理人員銷售與營(yíng)銷專業(yè)人士、技術(shù)專家、財(cái)務(wù)分析師、公關(guān)人員、人力資源及培訓(xùn)專業(yè)人士需要以口頭或書(shū)面方式與他人溝通，實(shí)現(xiàn)合作，獲取工作績(jī)效的人士需要展現(xiàn)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)，說(shuō)服和影響他人，讓他人認(rèn)可接受其領(lǐng)導(dǎo)地位的人士【課程大綱】第一部......

魅力商務(wù)演講與工作匯報(bào) 重慶：2025年11月21日

1.戰(zhàn)勝恐懼、提升自信、培養(yǎng)對(duì)商務(wù)演講的興趣2.把復(fù)雜內(nèi)容用簡(jiǎn)單方式講出，抓住觀眾注意力3.讓匯報(bào)的內(nèi)容邏輯清晰、重點(diǎn)突出、一擊即中4.學(xué)習(xí)商務(wù)PPT的核心原則，讓演講和PPT相協(xié)調(diào)5.通過(guò)肢體語(yǔ)言和聲音刻意訓(xùn)練，提升控場(chǎng)能力6.掌握商務(wù)匯報(bào)的思路、套路和能力，提升效率課程對(duì)象公司經(jīng)理人和主管等課程大綱模塊一：疏通認(rèn)知......

向華為學(xué)習(xí)：集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD管理體系 深圳：2025年10月31日

?了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的成功規(guī)律和關(guān)鍵成功因素?了解中國(guó)企業(yè)在研發(fā)中最容易遇到的問(wèn)題，并找到解決的思路?系統(tǒng)掌握集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)（IPD）這種現(xiàn)代研發(fā)管理體系的整體架構(gòu)、思想和方法?樹(shù)立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念和原則，學(xué)習(xí)國(guó)際上先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理模式?掌握制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃的要點(diǎn)和落實(shí)產(chǎn)品規(guī)劃中應(yīng)關(guān)注的方面?掌握IPD平臺(tái)化開(kāi)發(fā)的思......

精益六西格瑪價(jià)值流分析與診斷 上海：2025年11月07日

第一部分：概論? 精益體系的簡(jiǎn)介? 六西格瑪體系的簡(jiǎn)介? 精益體系與六西格瑪體系的關(guān)聯(lián)和協(xié)作? 六西格瑪分析診斷和價(jià)值流分析診斷概論第二部分：六西格瑪分析與診斷一、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)診斷? 成本的基本構(gòu)成? 成本的計(jì)算? 理想成本的設(shè)計(jì)? 目標(biāo)成本的設(shè)計(jì)? 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的改善機(jī)會(huì)總結(jié)二、 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和分析? 數(shù)據(jù)收集和抽樣樣本大小? ......