貴陽(yáng)企業(yè)文化培訓(xùn)公開(kāi)課

新時(shí)期企業(yè)文化建設(shè)與推進(jìn)、落地高級(jí)研修班 昆明：2025年08月19日

主題一：解讀企業(yè)文化落地1、重新認(rèn)識(shí)企業(yè)文化：定義/功能/優(yōu)劣標(biāo)準(zhǔn)2、企業(yè)文化落地的真正內(nèi)涵案例解析主題二：構(gòu)建完整的企業(yè)文化管理體系1、企業(yè)文化組織體系建設(shè)1）明確領(lǐng)導(dǎo)：企業(yè)文化最高領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)2）賦予權(quán)威：企業(yè)文化管理的專業(yè)部門3）界定職能：各系統(tǒng)/部門的企業(yè)文化管理職能4）組建團(tuán)隊(duì)：跨部門的企業(yè)文化專兼職團(tuán)隊(duì)......

基于業(yè)務(wù)的組織文化診斷、澄清與落地 成都：2025年08月09日

1、了解企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系及互動(dòng)邏輯；2、理解企業(yè)文化的本質(zhì)、功能與結(jié)構(gòu)；3、掌握企業(yè)文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點(diǎn)；4、學(xué)會(huì)提煉企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)原則等方法；5、掌握“知、信、習(xí)、行”4大制定企業(yè)文化落地的關(guān)鍵路徑；6、熟悉企業(yè)文化變革及并購(gòu)中企業(yè)文化的常見(jiàn)挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)......

向阿里學(xué)習(xí)：阿里巴巴文化與政委之道 成都：2025年08月14日

企業(yè)收益1、借鑒與引入阿里巴巴的政委體系和文化體系，打造自己的企業(yè)文化；2、統(tǒng)一企業(yè)文化價(jià)值觀，激發(fā)員工的歸屬感和責(zé)任感，打造高效團(tuán)隊(duì)；3、為企業(yè)培養(yǎng)具有阿里政委六大能力的優(yōu)秀管理者，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。崗位收益1、了解阿里巴巴的政委體系和文化體系，用于建設(shè)自己企業(yè)的文化；2、學(xué)習(xí)與借鑒不同時(shí)期阿里政委在組織中實(shí)踐和應(yīng)用；......

向阿里學(xué)習(xí)-阿里巴巴企業(yè)文化與落地 成都：2025年08月20日

企業(yè)各級(jí)管理者課程大綱一、價(jià)值觀的演變和阿里文化1.阿里的管理之道2.阿里的道法術(shù)器3.阿里價(jià)值觀的演變4.阿里的文化1)天地人文化2)學(xué)校文化3)家文化4)鐵軍文化5)武俠文化二、阿里文化的落地1.文化落地的三個(gè)核心層2.文化落地的六大抓手3.如何把文化從墻上到心上三、文化如何推動(dòng)生產(chǎn)力1.使命愿景引導(dǎo)鼓舞員工2.企......

向阿里學(xué)習(xí)：企業(yè)文化打造 佛山：2025年07月26日

1、凝聚大師理念精華：基于實(shí)戰(zhàn)派管理學(xué)大師-埃德加沙因的企業(yè)文化模型、德魯克企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理理論；2、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀：結(jié)合GE、阿里巴巴等優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深入了解文化提煉、升級(jí)、落地的具體應(yīng)用場(chǎng)景；3、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)：現(xiàn)場(chǎng)分析各自所在公司的文化現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)，通過(guò)共創(chuàng)的方式，形成符合各自企業(yè)的一整套文化建......

企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力 廣州：2025年08月02日

企業(yè)創(chuàng)始人，高管團(tuán)隊(duì)，企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人課程大綱01見(jiàn)微知著：混沌到清晰，看什么02結(jié)構(gòu)思考：碎片到系統(tǒng)，做什么一、為什么——歷程反思與重審思維01善問(wèn)者學(xué)：支撐未來(lái)要靠什么02歷程回顧：過(guò)去是怎么掙錢的03內(nèi)生困境：哪些壞習(xí)慣很難改04不破不立：修修補(bǔ)補(bǔ)還能過(guò)嗎05開(kāi)宗明義：如何理解企業(yè)文化0......

全面解密華為—華為企業(yè)文化與成功之道 廣州：2025年08月04日

1.華為精神與華為文化1.1華為奇跡的由來(lái)1.2全面解讀華為的愿景、使命1.3全面剖析華為的核心價(jià)值觀1.4如何建立一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化2.華為的決策機(jī)制1222.1如何避免議而不決、拍腦袋決策2.2如何破處本位主義2.3如何打造超強(qiáng)的執(zhí)行力的3.華為的產(chǎn)品管理模式33.1華為為什么要削足適履引人IBM管理模式3.2洞察......

內(nèi)部講師培養(yǎng)--講師的理性思考與感性表達(dá) 廣州：2025年08月22日

（一）大腦學(xué)習(xí)的奧秘1. 教育和訓(xùn)練的區(qū)別2. 企業(yè)內(nèi)部講師的關(guān)鍵任務(wù)3. 信息傳播的規(guī)律-成人三種認(rèn)知模式4. 內(nèi)部講師“T”的標(biāo)準(zhǔn)5. 講師的能力模型（二）行動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法:2-1成人為什么學(xué)習(xí)？2-2行動(dòng)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)法-教學(xué)方法（三）課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)3-1結(jié)構(gòu)化信息與非結(jié)構(gòu)化信息的區(qū)分3-2從......

企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

《企業(yè)文化建設(shè)》 主講：婁老師

為什么很多明星企業(yè)變成流星企業(yè)？為什么企業(yè)中的高層管理人員難以達(dá)成共識(shí)？為什么企業(yè)待遇很好卻留不住人才？為什么在企業(yè)變革時(shí)員工感到迷茫，不愿跟進(jìn)？公司基業(yè)常青的根源是什么？管理深處是哲學(xué)，執(zhí)行背后是文化。一個(gè)缺乏文化底蘊(yùn)的公司如同一個(gè)沒(méi)有素養(yǎng)的女孩一樣得不到別人的尊重！優(yōu)秀企業(yè)的成功，一定是文化的成功。本課程學(xué)習(xí)目標(biāo)：......

洞見(jiàn)心智-構(gòu)建銷售鐵軍文化 主講：楊老師

談到銷售，就會(huì)想到標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，談到文化，就會(huì)想到貼到墻上的幾個(gè)大字，談到心智，就會(huì)想到心理學(xué)、心靈雞湯，其實(shí)這是相互融合的事情的兩個(gè)方面，是軟文化與硬規(guī)則的有效融合，只有通過(guò)規(guī)則才能構(gòu)建鐵軍，只有通過(guò)文化做內(nèi)核才能構(gòu)建能打勝仗的鐵軍，這就是文化與規(guī)則的有效統(tǒng)一。【課程收益】掌握本質(zhì)：文化與規(guī)則是陰陽(yáng)的有效融合。掌握方法......

向文化要業(yè)績(jī)，推進(jìn)文化真正落地—文化價(jià)值塔與6D文化落地工作坊工具分享 主講：史老師

專業(yè)性：原創(chuàng)向文化要業(yè)績(jī)方法論、6D文化落地工具，具有系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性話、全面性等特點(diǎn)，形成文化工作結(jié)構(gòu)思維，提升文化團(tuán)隊(duì)專業(yè)性，讓文化工作卓有成效。開(kāi)拓學(xué)員文化視野眼界，提高思維層次。實(shí)踐性：課程內(nèi)容是基于多年對(duì)國(guó)內(nèi)外理論和實(shí)戰(zhàn)案例研究的成果，課程有大量的實(shí)戰(zhàn)案例，并可用客戶現(xiàn)有文化內(nèi)容為案例，實(shí)操文化落地工具應(yīng)用，實(shí)......

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