貴陽人力資源戰略培訓公開課

向500強學習：人力資源戰略價值提升 成都：2025年08月01日

為什么要提高人力資源的戰略價值？在這個快速變化的互聯網經濟時代，對每個行業與崗位都產生了重要影響，對人力資源來說，也不例外。外圍市場環境的變化，促使HR們需要重新定義自身價值，進行角色的轉型，才能更好適應企業對人力資源的價值需求。HR如何影響組織效率和業務成果？怎樣提升人力資源的戰略價值，看似一個很宏大的議題。其實，并......

人力資源戰略實施及規劃 成都：2025年08月25日

人力資源戰略的制定及規劃是企業實現戰略目標及長遠發展的重要支撐，因此具有重大的意義，也是企業的人力資源管理者必備的技能。人力資源戰略承接企業的長遠戰略，協助業務戰略目標的實現及長遠的發展。人力資源規劃立足于企業的現狀，著眼于滿足企業的未來發展對于人才的需求。人力資源規劃主要通過建立內部及外部的人力配置計劃，既滿足了職位......

價值原理：標桿地產人力資源戰略規劃及有效增值 成都：2025年09月13日

1、標桿樣板＋典型案例＋結構系統＋權威主講2、課程以標竿企業現有管理模式為樣板，濃縮了其十多年來一點一滴經驗積累與沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法論的解決，注重實際操作的工作技巧講解；同時所邀請的標桿企業在職人力資源高管將就實際操作案例結合人力資源管理成熟理念對行業共性問題提出解決方案；3、課程將提供大量關于......

人力資源戰略實施與規劃 深圳：2025年07月24日

第一單元：企業可持續發展與人力資源一、企業可持續發展與人力資源1、企業的可持續發展的理念與現實依據理念依據——使命愿景與核心價值觀可持續發展的現實依據2、企業經營價值鏈——人力資源如何來為企業創造價值二、企業的核心能力與人力資源1、什么是核心能力2、核心能力的特征3、企業......

中層管理者必修的5堂課 上海：2025年08月21日

模塊一：管理的認知—掌握核心理念，實現管理語言的統一化本節：主要解決管理究竟是什么的問題，如定義、角色的轉變等內容。1、常見管理的三種定義管人理事：該定義的不完整性胡蘿卜+大棒：該定義的不完整性管理的5項職能：該定義的核心2、哈佛大學管理的定義案例分析：劉邦為什么能成功？借力等于整合資源：資源整合的三大要求......

全面預算編制以及預算的執行、控制與分析實務 上海：2025年09月16日

【縱覽全局】系統了解預算編制的最優流程，從根源上解決預算難以執行的問題【細致入微】深入剖析預算編制過程中遇到的各類細節性問題，解決預算編制難題【學以致用】通過實戰演練與案例應用分析，手把手教會預算的編制方法課程對象：01 董事長、總經理02 財務總監、財務經理03 各預算中心責任人課程大綱：一、基于戰略目標的全面預算管......