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深化國有企業三項制度改革及實操案例 貴陽:2025年07月16日
各級國資委相關領導、中央及地方國有企業高管、分管人力資源副總、人力資源總監,人力資源經理以及人力資源部(人事部)、綜合部、財務部、經營管理部的績效/薪酬管理人員、財務人員、經營管理人員、勞動關系主管、工會干部等人力資源管理相關人員。培訓內容一、國企五定實施過程中存在問題及操作實務1.戰略與管控模式2.組織授權體系的原則......
全面注冊制背景下資本運作股權激勵IPO上市與投融資模式創新 貴陽:2025年07月18日
一、增資擴股、股債結合與老股轉讓1.增資擴股、股債結合和老股轉讓2.股債結合3.老股轉讓4.收購、兼并、合并和資產置換5.國有企業產融結合模式6.政府專項債、城投債發行相關問題二、股權激勵方案設計基本要素1.定人:如何確定激勵對象2.定量:如何確定激勵數量3.定價:如何確定授予價格4.定條件:如何決定考核條件、退出條件......
國有企業“十五五”戰略規劃編制、執行路徑及實施戰略核心要素與保障支撐體系建設專題研討班 貴陽:2025年08月01日
各級國資委以及政府國企改革辦公室相關負責人;國有企業高層管理者(董事長、總經理、副總經理、董事/監事等);戰略規劃部門、企業管理部、改革發展部負責人及相關工作人員;人力資源、財務、運營、技術等部門負責人等課程大綱第一部分“十四五”規劃推進與“十五五”發展謀劃第二部分國企十......
新形勢下國企混合所有制改革的政策環境操作要點工具運用與案例分析專題培訓班 貴陽:2025年08月01日
各地政府、國資主管部門及相關機構負責人;國企、銀行、信托、證券、基金等相關機構管理人員等。課程大綱(一)參與混改并購的背景分析及資本市場混改3.0模式要點解讀1.地方政府角度混改的目的分析2.現階段產經環境下金融機構參與混改并購的背景分析3.金融機構參與混改并購的優勢與條件制約4.支持混改及并購的行業及標的選擇5.基于......
非財務經理的財務管理實務 上海:2025年08月14日
企業中層非財務管理人員公司業務骨干、重點培養對象管理者財務素能模型活動綱要/Outline一、輕松讀懂財務報表,洞察企業經營本質情景案例:經典案例“一位崩潰先生的故事”……財務報表會講故事,如何透露企業經營狀況和發展潛力?模塊學習:企業運營與財務管理的本質,財務在企業......
精細化的PMC生產計劃與物料控制 深圳:2025年08月21日
制造業成本在不斷上漲,供需關系正在發生重大變化,傳統的生產方式已然失效,需求預測無法精準,其實在訂單確定生產模式下,預測管理已經失效!滾動計劃失去意義,其實在現有的ERP模式下,系統管理已然失效!如何用更低地成本、更短的交期保質保量提供讓客戶滿意的產品?通過什么樣的方式能夠“縮短生產周期、提升周轉率&rdq......